Autor: RockContent

VR Natal: quais as vantagens para a empresa e para o colaborador?

Com o final do ano, se aproximam as festividades mais esperadas pelos brasileiros. Nessa época, predomina uma atmosfera única de felicidade e amor ao próximo — e é tradição que as pessoas presenteiem umas às outras como forma de praticar o espírito natalino. Em um contexto corporativo, isso não é diferente: para reconhecer o trabalho e o esforço de seus colaboradores, as empresas fornecem benefícios como o VR Natal. E você, já conhece o VR Natal e como ele funciona? Entende quais são as suas vantagens em relação às tradicionais cestas de natal? Descubra a resposta para essas perguntas e traga o melhor para aquelas...

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8 vantagens de ter a VR como sua empresa de benefícios

Seja por problemas com a atual fornecedora de benefícios, ou pela vontade de oferecer soluções melhores e mais práticas para a empresa e colaboradores, muitas vezes a gestão e o RH podem considerar a possibilidade de trabalhar com a VR Benefícios. E existem muitas razões que justificam essa mudança. Não é a toa que, para muita gente, a palavra VR é utilizada como o sinônimo de cartão refeição e alimentação. A força da marca foi construída pela solidez da empresa em seus mais de 40 anos como fornecedora de benefícios e pela satisfação de milhares de clientes que adotam...

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Como delegar tarefas e ser um líder mais eficiente?

Saber como delegar tarefas é algo muito importante no dia a dia de um líder, uma vez que essa prática facilita processos e decisões por parte dos gestores. Além disso, ao distribuir funções é possível que as lideranças estejam mais focadas em pontos como o planejamento estratégico da empresa. Outro aspecto significativo de delegar tarefas é que essa prática ajuda a explorar todo o potencial individual e coletivo de uma equipe. Isso impacta no rendimento profissional de cada colaborador e também é uma ótima forma de melhorar a produtividade na empresa. Neste artigo, explicaremos a importância de delegar tarefas e como...

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Como oferecer vale-refeição para meus colaboradores: um passo a passo

Um dos maiores desafios das empresas, atualmente, é instituir uma política de benefícios capaz de atrair e reter os melhores colaboradores para a equipe. Nesse contexto, o vale-refeição é visto como um grande diferencial, já que demonstra maior comprometimento com o funcionário. Apesar de o fornecimento do vale-refeição não ser obrigatório, nota-se, com esse benefício, melhorias significativas na produtividade e na satisfação do empregado, como também reflexos positivos na própria saúde e no ambiente de trabalho. O vale-refeição permite a aquisição de alimentações já prontas em estabelecimentos como lanchonetes e restaurantes que aceitem o cartão. Mas muitas empresas ainda têm dúvidas na...

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