O que é o índice de turnover e como reduzi-lo em sua empresa?

O setor de Recursos Humanos deve ser considerado o coração de uma empresa, a área que cuida da qualidade de vida do trabalhador e também garante que os objetivos do gestor sejam alcançados. Mas como calcular os resultados do setor de RH? Umas das métricas mais importantes para isso é o índice de turnover da […]

O que fazer para colocar em prática um sistema de remuneração estratégica?

Como sua empresa administra a retenção dos colaboradores? Como anda a qualidade de vida e a satisfação profissional dos funcionários da sua empresa? Se quiser um crescimento saudável e sustentável para sua companhia, é crucial se preocupar com essas questões. Afinal de contas, são justamente os funcionários que desempenham o trabalho responsável pela melhoria da […]

Programas de incentivo: como estruturá-lo em pequenas empresas

Um dos grandes desafios de qualquer empreendedor na atualidade é conseguir manter uma equipe motivada. Esse é um dos segredos para alcançar uma alta produtividade dentro das empresas. Existem algumas estratégias que podem ajudar nesse quesito, e uma delas é implementar programas de incentivo aos funcionários. Além de reter e desenvolver talentos, esses programas geram […]

Perfil profissional: quais são os principais e como identificá-los em sua empresa?

Temos por perfil profissional o conjunto de características apresentadas e utilizadas por uma pessoa em um contexto de trabalho. Ele pode ser traçado, por exemplo, tanto a partir de competências relacionadas às atividades técnicas quanto por meio de habilidades ligadas à personalidade, como preferências, modo de agir etc. Em outras palavras, o perfil profissional corresponde […]

Cultura de feedback: como desenvolvê-la dentro da sua empresa?

Saber como implementar de forma eficiente a cultura de feedback no ambiente de trabalho se tornou um dos principais e maiores desafios das empresas que querem prosperar (e se manter) no mercado — independentemente do porte que elas tenham. E isso não é à toa, já que essa prática significa estabelecer uma comunicação horizontal dentro […]

Vale-transporte: tudo que você precisa saber sobre esse benefício

A primeira lei sobre o vale transporte surgiu em 1985 como um benefício facultativo. Dois anos depois, tornou-se uma obrigação legal. O VT garante que o funcionário receba antecipadamente do empregador o valor destinado ao transporte da sua residência para o trabalho e vice-versa, de acordo com as regras definidas pelo Ministério do Trabalho. Por […]

Como a gestão de benefícios pode auxiliar a isenção fiscal de uma empresa?

Você sabia que uma gestão de benefícios eficiente e qualificada pode significar mais do que atender aos anseios de seus colaboradores por uma melhor qualidade de vida? A legislação brasileira assegura ao empregador que a concessão de vantagens aos funcionários, como plano de saúde, vale-alimentação, vale refeição e auxílio-educação, por exemplo, implique na redução da […]

Veja as vantagens de aceitar vale refeição em seu estabelecimento

Quem é dono de restaurante ou outros estabelecimentos do tipo sabe: para conquistar o cliente, é preciso contar com uma comida de qualidade e um serviço eficiente. Contudo, o que nem todos parecem se lembrar é que, além do sabor e do atendimento, outra questão chama bastante a atenção do freguês — a praticidade. Com […]

Conheça o passo a passo para sua empresa economizar com o PAT

Com objetivo de melhorar a alimentação do trabalhador brasileiro, foi criado em 1976 o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), posteriormente regulamentado pelo Decreto nº 5, de 14 de janeiro de 1991. Além de prezar pelo bem-estar do empregado, as empresas também podem economizar com o PAT. Inicialmente, o programa do Governo Federal pretendia que […]