O estudo revela que horários flexíveis, garantir condições adequadas de locomoção, compensar as horas extras em ganho salarial, modelo híbrido de trabalho e garantir condições adequadas no trabalho remoto são as ações mais implementadas pelas empresas Com um mercado cada vez mais dinâmico, integrando diferentes modelos de trabalho, empresas precisam investir em processos internos e […]