A rotatividade diz muito sobre a saúde de qualquer negócio. Afinal, se há muita gente deixando de trabalhar na sua empresa, os pontos motivadores de tal comportamento devem ser  identificados e revistos.  Mais do que se preocupar com os processos de contratação e demissão, é preciso saber as razões para os funcionários saírem.  Para além […]