7 práticas de RH para melhorar a qualidade de vida do funcionário
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7 melhores maneiras de reduzir a burocracia em PMEs
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Quais as causas e os impactos do absenteísmo nas empresas?
A alta rotatividade e a ausência dos funcionários no trabalho são fatores comuns que afetam diversas empresas atualmente. O indicador que expressa o número de ausências é mais conhecido como absenteísmo. Acontece que faltas constantes podem representar uma ameaça aos negócios, pois geralmente indicam situações de má gestão, salário ruim, insatisfação, más condições de trabalho ou problemas de saúde. Além disso, interferem na produtividade e na adaptação da companhia.
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Cadastro no PAT: saiba como evitar processos trabalhistas
A preocupação com o bem-estar dos colaboradores é uma questão cada vez mais em alta nas empresas....
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