Na Arena RH Tech do CONARH 52, o neurocientista Eduardo Soley, sócio da Cuboo Experience, apresentou a exposição “Neurociência, comportamento e IA: como o cérebro processa essa revolução”. O recado central não foi contra o uso da tecnologia. Foi um convite à atenção: usar IA sem pensar em como usar tem um custo, e esse […]

O painel “O Novo Papel do RH: da Gestão de Pessoas para a Arquitetura de Adaptabilidade” reuniu Mario Bello, CHRO da Extreme Group, e Henrique Calandra, fundador e CEO da Walljobs, com moderação de Ítalo Martins, da Diretoria de Impacto e Inovação da ABRH Brasil. A conversa foi direta e cheia de provocações, colocando em […]

O painel “IA + IH: o que realmente muda nas organizações depois da adoção da IA” reuniu Ligia Zotini, fundadora da Voicers, e Nancy Abe, CIO e conselheira da Nomar Consultoria, com moderação de Issa La Croix, do Comitê CONARH. A conversa partiu de uma pergunta simples e foi ficando cada vez mais desconfortável: depois […]

Imagine liderar um time de 8.500 pessoas espalhadas por 11 unidades em cinco estados, com a operação mais distante a 2.000 quilômetros da sede. É esse o cenário de César Augusto Bresciani, diretor de RH da BP Bioenergy, que participou do painel “Da Indústria ao Campo” no CONARH 2026, ao lado de Josi Laje, fundadora […]

Na Arena RH Tech do CONARH 52, Anderson Valadares, diretor da Aché, apresentou a estrutura de cinco pilares que orientou o processo de transformação por inteligência artificial dentro da farmacêutica. Na sequência, contou por que esse modelo, bem estruturado no papel, não sobreviveu como planejado quando saiu do slide para a operação. 1. Governança como […]

O terceiro painel do dia escolhido pela VR trouxe o RH do agronegócio para o centro do debate, mas o conteúdo interessa a qualquer área de recrutamento e seleção. Em “Safra de Talentos: os Desafios Reais de Recrutar no Agronegócio”, Tiago Goecks, da Bom Futuro, e Nádia Macanham, da Agrícola Alvorada, compartilharam com Ana Carolina […]