A folha de pagamento é uma das principais obrigações trabalhistas previstas em lei e cumpre um papel de extrema importância para o departamento pessoal de qualquer empresa. Para garantir a conformidade perante a legislação, o profissional de Recursos Humanos (RH) precisa cumprir uma série de processos, normas e cálculos para o seu correto fechamento. Qualquer […]