Vamos ser sinceros: o mundo do trabalho mudou, né? Aquele RH tradicional, cheio de processos engessados, já não funciona mais. As empresas precisam de agilidade para acompanhar as mudanças, e a gestão de pessoas não pode ficar para trás. É aí que entra o RH ágil, uma abordagem que coloca as pessoas no centro e […]