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Cultura Organizacional: O Segredo de Empresas Que Inspiram
Já entrou em alguma empresa e sentiu uma energia diferente? Um ambiente leve, positivo, onde as pessoas parecem realmente gostar de estar? Isso que você sentiu é a cultura organizacional, a alma da empresa, o conjunto de valores, crenças e comportamentos que a torna única. É como a personalidade da empresa, a sua “digital”, que […]

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Fim de ano chegando? Bora turbinar os benefícios e fazer a equipe vibrar!
Fim de ano chegando? Bora turbinar os benefícios e fazer a equipe vibrar! Fim de ano é aquela época que todo mundo adora, né? Festa, amigos, família, e claro, o 13º salário caindo na conta! Mas cá entre nós, quem não gosta de uma surpresa ainda melhor? Se você quer fechar o ano com chave […]

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Banco de horas ou férias coletivas! Veja qual modelo melhor se ajusta a sua empresa
O mês de dezembro é um período importante para as empresas, seja para elevar o faturamento no caso do comércio, ou consolidar o planejamento em relação ao próximo ano. Por outro lado, temos companhias de determinados setores produtivos que, em função da queda de demanda, optam por dar férias coletivas ou banco de horas aos […]

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Documentos para admissão! Saiba como organizar o processo de contratação dos profissionais!
No processo de gestão de pessoas, um dos processos mais importantes diz respeito à contratação de novos profissionais e entre os pontos que merecem atenção no momento estão os documentos para admissão, que precisam ser organizados para formalizar a contratação do profissional. Se esse é um ponto que gera dúvida na sua equipe de Recursos […]

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Por que implementar o controle de ponto nas grandes empresas?
O controle de ponto no ambiente corporativo é algo que já existe há bastante tempo mas, com o passar do tempo, esse processo passou a ser aprimorado dentro das companhias, inclusive, com a adesão de novas tecnologias para otimizar sua adesão no dia a dia. Porém, muitas empresas enfrentam dificuldades em gerir o fluxo de […]

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Plano de Cargos e Salários! Qual a importância disso para o seu negócio?
Os profissionais mais requisitados do mercado esperam, não só que as companhias contemplem suas necessidades a curto prazo, mas para se engajar nas empresas, eles esperam possibilidades de crescimento a médio e longo prazo. Neste contexto, o plano de cargos e salários é o melhor caminho para aumentar o nível de satisfação dos profissionais. Se […]

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