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Qual a documentação necessária para admitir um funcionário?
A admissão de funcionários é um dos melhores indicadores para o mercado. É sinal de aquecimento da economia e do crescimento da empresa. Para a área de Recursos Humanos significa o início de um processo que pode ter muitas etapas e, dependendo da legislação, ser mais ou menos burocrático. Para viabilizar a admissão de um […]

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Inteligência emocional: o que é e como desenvolver?
É cada vez mais comum gestores de Recursos Humanos listarem uma série de soft skills que um bom profissional deve ter. Muitos vão além dessas habilidades. Citam como extremamente importante o QE – quociente emocional dos candidatos e chegam a considerá-lo até mais relevante do que o QI (quociente de inteligência) nos processos seletivos. Não […]

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Conheça 4 tipos de cultura organizacional e suas vantagens
Cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, hábitos, normas e comportamentos que fazem uma empresa ser o que é. Pode-se dizer que é como uma espécie de identidade da companhia, que é moldada ao longo do tempo por fatores como a sua história, a interação dos colaboradores, o ambiente de trabalho e até mesmo […]

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Otimização de Processos: Guia completo para empresas
Na corrida incessante por eficiência e competitividade, as empresas são cada vez mais cobradas, de maneira indireta, para otimizar seus processos. A otimização de processos consiste em uma melhoria contínua das operações e fluxos de trabalho e tornou-se uma prática indispensável para organizações de todos os portes e segmentos. Neste guia completo para empresas, exploraremos […]

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Tudo sobre IRPJ Imposto de Renda PJ 2024!
Já estamos em abril e, com isso, nos aproximamos de mais uma data chave do ano para empregadores: pagamento do Imposto de Renda Pessoa Jurídica 2024! Neste artigo, você encontrará informações sobre o que é o Imposto de Renda Pessoa Jurídica, o porquê de sua contribuição ser obrigatória, novidades e como fazê-lo a tempo para […]

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Guia do banco de horas: o que é, como funciona e as regras
Prática adotada por muitas empresas, o banco de horas é uma forma de acumular horas extras dos colaboradores e trocá-las por folgas ou tempo livre a serem compensados em outro momento. Isso permite que o gestor e o funcionário combinem, de comum acordo, quando o empregado poderá aproveitar as horas acumuladas nesse “banco”. O banco […]

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