Dentro do ambiente corporativo, tanto para assegurar a conformidade legal quanto para sustentar a eficiência operacional, o controle de ponto surge como um pilar na gestão de Recursos Humanos.  É através desse sistema que se mantém a ordem nas jornadas de trabalho, assegurando tanto a justiça para o colaborador quanto a previsibilidade para a empresa. […]

Nos últimos anos, tem acontecido uma crescente discussão sobre novos modelos de escalas de trabalho que visam melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores e aumentar a eficiência das empresas, e a escala 4×3 é um desses modelos que vem ganhando destaque. Então, se você deseja saber mais sobre esse modelo de trabalho, neste artigo, […]

O VR e o VA são benefícios proporcionados pelas empresas aos seus funcionários como parte da sua política de Recursos Humanos. Segundo a pesquisa realizada pela consultoria Robert Half,  40% das empresas fizeram mudanças na política de RH no último ano. Isso aconteceu porque há uma procura cada vez maior por parte dos candidatos por […]

No mundo empresarial moderno, os benefícios corporativos desempenham um papel fundamental na atração, retenção e motivação dos colaboradores. Por isso, é importante saber quais são e a importância de cada um deles para o negócio. Esses pacotes de vantagens oferecidos pelas empresas vão muito além do salário, proporcionando uma série de incentivos que visam melhorar […]

Montar um checklist de admissão de funcionários é mais do que uma medida que facilita muito a rotina dos profissionais de Recursos Humanos de uma empresa. Pode-se dizer que essa também é uma exigência legal e uma necessidade jurídica.  É que ao montar esse checklist o gestor de RH tem mais segurança de que todos […]