Muitas vezes, empresas e funcionários divergem em assuntos contratuais, reajuste de salários e benefícios. Até a lei compreende essas disputas, principalmente por meio do dissídio. O dissídio é muito confundido com outros termos como aumento salarial e reajuste. Porém, o conceito engloba diversas disputas e acordos jurídicos entre os representantes das empresas e dos funcionários. […]