Ter RH Estratégico é a chave para o sucesso organizacional, alinhando as metas de gestão de pessoas aos objetivos macro da empresa. Ao negligenciar um RH mais estratégico, as empresas enfrentam desafios como desalinhamento cultural, redução de produtividade e, principalmente, alto índice de rotatividade. Conforme indicado por uma pesquisa da BCG intitulada “Creating People Advantage […]

Vimos no texto anterior a importância do RH Estratégico para o sucesso organizacional, destacando sua contribuição para a competitividade e adaptabilidade ao mercado. Foi apresentada uma pesquisa da BCG que evidencia o melhor desempenho financeiro das empresas que priorizam a gestão de pessoas. Além disso, foram apresentados os três tipos de RH (Operacional, Tático e […]

Saiba como fazer o controle de jornada de vários colaboradores do segmento de construção civil remotamente de forma segura e eficiente.

Confira essas dicas de como a gestão de pessoas pode impactar o clima organizacional e ajudar no crescimento e solidez da sua empresa.

O salário mínimo é um tema que divide opiniões, mas todos concordam em uma coisa: ele é a linha tênue entre a dignidade e a luta diária de milhões de brasileiros.   Em 2025, com o valor fixado em R$ 1518,00, você já parou para calcular quanto sobra depois de pagar aluguel, transporte, alimentação e contas […]

Não é difícil pensar em situações em que o colaborador precisa realizar mais atividades do que as incumbidas em seu cargo. Seja por afastamentos ou demissões dos responsáveis pela função em questão, isso ocorre com mais frequência do que imaginamos. Esse acontecimento é o que chamamos de acúmulo de função.  Por mais corriqueira que essa […]