Não é difícil pensar em situações em que o colaborador precisa realizar mais atividades do que as incumbidas em seu cargo. Seja por afastamentos ou demissões dos responsáveis pela função em questão, isso ocorre com mais frequência do que imaginamos. Esse acontecimento é o que chamamos de acúmulo de função.  Por mais corriqueira que essa […]

O Brasil é um dos países que mais oferece dias de férias para colaboradores. De acordo com a consultoria Mercer, somos o 14º país no ranking, em decorrência das leis trabalhistas que determinam o período de 12 meses para obter o direito a férias.  Por isso, esse período é um momento em que é necessário […]

Quando se trata de direitos e deveres trabalhistas, você deve saber que ambos não estão previstos somente na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), eles também podem ser determinados por convenções coletivas e acordos firmados entre a empresa e o sindicato que representa os colaboradores. O cálculo de dissídio pode estar previsto nestes instrumentos.  Anualmente, […]

A hora extra é um direito do trabalhador e, portanto, é uma obrigação das empresas saber como calculá-la corretamente. Um erro no cálculo do valor da hora extra gera inconformidades no pagamento dos colaboradores, no valor de férias, 13º e na incidência de impostos, e a empresa pode ser acionada na justiça, seja em uma […]

A rotina de trabalho exige atenção e energia, tornando a saúde mental uma prioridade. O excesso de cobranças, a pressão por resultados e a sobrecarga comprometem o bem-estar, a produtividade e a qualidade de vida.  Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o estresse ocupacional está diretamente ligado a transtornos como ansiedade e depressão, afetando […]

Imagine a cena: você, gestor de uma empresa, precisa garantir que o controle de jornada dos seus colaboradores seja feito de forma precisa e segura. O Excel, aquela ferramenta que todo mundo usa para organizar finanças ou criar listas de tarefas, parece uma solução rápida e barata. Mas será que ele é realmente a melhor […]