Entra ano e sai ano e um dos assuntos mais debatidos no meio empresarial é a produtividade no trabalho. Talvez uma das grandes dúvidas que pairam nas empresas é sobre quais são os desafios que devem ser enfrentados para alcançar resultados mais assertivos com a equipe. Isso, claro, mantendo o engajamento e a motivação. Tanto […]

Você sabia que uma gestão de benefícios eficiente e qualificada pode significar mais do que atender aos anseios de seus colaboradores por uma melhor qualidade de vida? É também uma boa alternativa para obter isenção fiscal para sua empresa. Ao oferecer benefícios aos colaboradores, a empresa pode obter vantagens fiscais relevantes e que otimizam os […]

Ah, as férias! Este é um momento muito aguardado pelos trabalhadores, pois traz o merecido descanso e a possibilidade de viajar, curtir a família e se divertir. As empresas também se beneficiam do período, já que os colaboradores retornam com as energias recarregadas, aumentando a produtividade. No entanto, há uma modalidade que costuma gerar dúvidas […]

Você deve ter ouvido falar de indicadores de vendas ou na sigla em inglês KPI – Key Performance Indicator, ou seja, Indicador-Chave de Desempenho. É um termo que está muito presente em reuniões de negócio e faz parte do vocabulário empresarial. Nesse sentido, os KPIs, ou indicadores de performance, são dados utilizados para monitorar o […]

Os juros são uma remuneração adicional cobrada em transações financeiras que envolvem compras parceladas, empréstimos, financiamentos e serviços. Por isso, é importante saber o que é taxa de juros e como ela incide nessas operações. Utilizada pelo Banco Central com o intuito de manter o controle inflacionário, a taxa é, também, uma maneira de fomentar […]

As doenças ocupacionais afetam a qualidade de vida do trabalhador, ao passo que comprometem o desenvolvimento do negócio. Quando agravadas, podem causar afastamentos, obrigando as empresas a mudarem completamente sua estrutura para preencher a ausência do trabalhador afetado. É importante salientar que a doença ocupacional é diferente da doença do trabalho que se desenvolve pelas […]