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7 erros comuns na folha de pagamento e como evitá-los
A folha de pagamento é uma das principais funções realizadas pelo departamento de Recursos Humanos e um dos documentos mais importantes de qualquer empresa. Ela garante que todos os funcionários recebam os salários e benefícios dentro do prazo e de acordo com a lei ou acordo coletivo vigente. Por envolver uma série de cálculos, impostos, […]
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A importância do controle de ponto para clínicas médicas e estéticas
Em clínicas, consultórios e centros de estética, a preocupação dos gestores não deve ser somente com os pacientes. Gerenciar a equipe de profissionais também deve ser uma prioridade para garantir a perfeita sinergia entre todo o time. Nesse cenário, o controle de ponto para clínicas médicas e estéticas surge como um importante aliado estratégico. Se […]
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FGTS! Saiba como deve ser feito o pagamento aos funcionários!
Criado pela Lei nº 5.107 de 1966, que foi regulamentada pela Lei nº 8.036 de 1990, o Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS) foi elaborado com a proposta de proteger o empregado contra a demissão sem justa causa. Desde a Constituição de 1988, o FGTS se transformou em um direito obrigatório e, portanto, […]
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Descomplicando o controle de ponto: dicas práticas para empreendedores e RH
Registrar os horários de entrada e saída, lançar no sistema e verificar a quantidade de horas cumpridas na jornada de trabalho de cada colaborador. Se você acha que o controle de ponto é só isso, está na hora de rever seus conceitos e aprimorar seus conhecimentos sobre esse processo tão importante para a gestão estratégica […]
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Registro de ponto por reconhecimento facial: uma abordagem moderna e segura
O reconhecimento facial é uma tecnologia inovadora que está sendo usada em diversos setores e locais, como aeroportos, condomínios, escolas e muito mais. Essa inovação visa garantir mais segurança e praticidade na identificação de pessoas e no controle de acesso. Mas você sabia que o registro de ponto também pode ser feito por reconhecimento facial? […]
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Feedback e Avaliação de Desempenho: A Dupla Dinâmica que Impulsiona o Crescimento da Sua Empresa (e dos Seus Talentos!)
Já parou para pensar no que faz um time ser realmente campeão? Talento? Sorte? Carisma? Nada disso! O segredo é uma combinação poderosa de fatores: comunicação aberta, metas bem definidas e, principalmente, feedback e avaliação de desempenho. Juntos, eles formam a dupla imbatível que leva sua empresa e seus colaboradores a novos patamares. Avaliação de […]
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