Sou Empresa/RH
Diversidade e inclusão no trabalho: construindo um futuro de sucesso para todos
Imagine um lugar onde você pode ser simplesmente… você. Um lugar onde cada sorriso, cada voz, cada história é acolhida com respeito e valorizada, não importa de onde venha ou quem seja. Um lugar onde as diferenças não são apenas toleradas, mas celebradas como a bela peça de uma enorme colcha de retalhos que são. […]
Sou Empresa/RH
Gestão de ponto: como otimizar em 80% as tratativas da sua equipe?
Sua equipe de RH ainda quebra a cabeça para fazer a gestão de ponto? Muitas empresas, especialmente aquelas com grande número de colaboradores, costumam receber um alto volume de solicitações de ajuste. E se não houver agilidade e eficiência para resolvê-las, a gestão de ponto pode ficar comprometida. A boa notícia é que a Pontomais […]
Sou Empresa/RH
Motivação no trabalho: 7 dicas para aumentar a produtividade
A gente sabe que a rotina de um departamento de RH é corrida e cheia de desafios. Um verdadeiro malabarismo para equilibrar as mil e uma tarefas burocráticas, a pressão por resultados. Assim, muitas vezes acaba ficando difícil dedicar o tempo e a energia necessários para criar e preservar um ambiente de trabalho inspirador e […]
Sou Empresa/RH
Recrutamento e seleção: saiba como conduzir esse processo com eficiência no seu RH!
De acordo com o Índice de Confiança Robert Half (ICRH), empresa de soluções em talentos, 8 em cada 10 organizações (78%) têm dificuldades em encontrar profissionais qualificados. A análise sinaliza que as organizações precisam investir em boas práticas de recrutamento e seleção, buscando ser assertivas na escolha dos funcionários para compor seus quadros. O recrutamento […]
Sou Empresa/RH
Benefícios CLT: conheça direitos obrigatórios segundo a lei
Desde sua promulgação em 1943, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina direitos inalienáveis dentro do ambiente corporativo. Mesmo em caráter obrigatório, muitos benefícios CLT ainda podem gerar dúvidas no time de RH, afinal quais devem ser cumpridos segundo a lei? Para evitar possíveis processos trabalhistas e outros problemas judiciais, é importante conhecer – […]
Sou Empresa/RH
Banco de horas x Horas extras: quais as diferenças?
A lei trabalhista define que a jornada de trabalho deve ser de 8 horas diárias ou 44 horas semanais. Mas, sabemos que, em muitos casos, o colaborador acaba ficando alguns minutos ou horas a mais além do tempo de trabalho acordado. Quando isso acontece, é preciso ter um controle eficiente sobre o banco de horas […]
Contrate os benefícios da VR
Economia para sua empresa e liberdade para o trabalhador.
Contrate VR e descubra como ter mais facilidade na sua rotina. Maior retenção e atração de talentos para sua empresa!
Solicite uma proposta
Contrate VR e descubra como ter mais facilidade na sua rotina. Maior retenção e atração de talentos para sua empresa!