Sou Empresa/RH
Domine a reuniões 1:1: Transforme Conversas em Conexões
Nesse ritmo frenético do mundo profissional, é fácil as conversas olho no olho se perderem, ainda mais em meio à correria do dia a dia. Mas, cá entre nós, as reuniões 1:1 (one-on-one) são uma carta na manga para líderes e colaboradores construírem pontes, se desenvolverem e remarem juntos na direção dos objetivos da empresa. […]
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Controle de ponto para o agronegócio: qual a importância e como fazer?
O trabalho no agronegócio possui muitas diferenças se comparado com o cenário corporativo. Apesar da grande lacuna que existe entre esses dois universos, eles também possuem um fator em comum: a necessidade de realizar o controle de ponto. Se por um lado a gestão de ponto costuma ser mais simples e prática em empresas de […]
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Gestão de Documentos! Veja como aplicá-la na sua empresa!
Como a tecnologia está cada vez mais presente no universo corporativo, inclusive impactando na gestão de documentos das empresas, é essencial que elas invistam em maneiras de otimizar a organização dos dados dentro das companhias. Quando a organização tem bem definido quais os processos para acessar as informações, fica mais fácil, não só registrar todo […]
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Calculadora de folha de ponto: descubra quanto sua empresa gasta
O fechamento da folha de ponto é um dos pilares para garantir o cálculo correto dos descontos e pagamentos de cada colaborador. Esse processo pode ser bastante burocrático, já que deve seguir a legislação trabalhista e se atentar a todos os horários da jornada do funcionário. Para se ter uma ideia, empresas de pequeno porte […]
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Gestão de Pessoas no Varejo: O Segredo para Encantar Clientes e Vender Mais
Já parou para pensar que o coração do seu negócio no varejo são as pessoas que trabalham com você? Não importa se você tem um restaurante badalado, uma loja charmosa ou um supermercado movimentado, são os seus colaboradores que dão vida ao seu empreendimento, interagindo diretamente com os clientes e criando experiências memoráveis. Uma gestão […]
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Plano de cargos e salários: qual a importância e como aplicar?
O plano de cargos e salários é uma estratégia indispensável para o sucesso e crescimento de qualquer organização. Essa prática é responsável, sobretudo, por colocar os talentos certos nas posições certas, atrair novos colaboradores e manter profissionais capacitados na equipe. Para que tudo isso funcione de maneira assertiva, é preciso traçar um longo caminho que […]
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