No desafio anterior, discutimos a preocupante taxa de turnover e a tendência de mudança rápida de empregos entre as gerações Z e Millennials.Então, agora que você já entendeu o que é turnover, como identificar padrões e o que fazer nessas situações, confira nove estratégias que poderão auxiliar neste processo. 1. Crie uma política de benefícios […]

A rescisão de contrato com um profissional é uma das tarefas mais complexas que um gestor precisa fazer, seja por um acordo mútuo ou decisão de uma das partes envolvidas.  A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por meio do Artigo 477, estabelece uma série de regras que precisam ser cumpridas por sua empresa para […]

Quando alguém pergunta qual a função de um líder, a principal imagem que vem à mente é a de um profissional capaz de orientar e levar uma equipe ou empresa a conquistar os objetivos traçados.  Para isso, ele deve ter pelo menos três características principais de um gestor em um cargo de liderança moderna:  ter […]

Descubra o que é People Analytics e como essa estratégia está revolucionando o RH com decisões mais inteligentes baseadas em dados. Saiba mais!

Você sabe qual é o valor do salário mínimo em 2023? Previsto na Constituição Federal, ele representa a quantia mais baixa determinada por lei a ser paga aos funcionários pelo esforço gasto na produção de bens e serviços em todo o Brasil. A cada ano, ele sofre alterações, com objetivo de acompanhar e preservar o […]

A sua empresa sabe identificar e como agir diante da Síndrome de Burnout? O quadro está diretamente ligado à vida profissional do indivíduo, impactando aspectos mentais, físicos e sociais. Nesse contexto, a também chamada síndrome do esgotamento profissional acomete uma parcela significativa dos trabalhadores no Brasil e no mundo. Resultado do acúmulo de estresse e […]