O holerite, também chamado de contracheque ou folha de pagamento, é um documento obrigatório que apresenta um resumo mensal dos valores atrelados a cada trabalhador.  Este documento permite o pleno entendimento dos valores bruto e líquido de remuneração, assim como os rendimentos, descontos e possíveis valores extras.  Entretanto, o documento pode gerar dúvidas para o […]

O Brasil é um dos países que mais oferece dias de férias para colaboradores. De acordo com a consultoria Mercer, somos o 14º país no ranking, em decorrência das leis trabalhistas que determinam o período de 12 meses para obter o direito a férias.  Por isso, esse período é um momento em que é necessário […]

É comum que imprevistos que influenciam no atraso dos colaboradores aconteçam no dia a dia. Considerando aqueles que ainda trabalham presencialmente e precisam enfrentar o trânsito da cidade, e pessoas que trabalham em modelo híbrido ou home office, que podem perder o alerta do despertador, existem inúmeras situações que podem ocasionar atrasos.  O que a […]

Se organizar para as férias dos colaboradores é essencial para evitar dores de cabeça com datas, cálculos e pagamentos equivocados. Por isso, além de se preparar, é preciso entender pontos importantes do período de descanso da equipe, como o caso do 1/3 de férias.  Nesse artigo vamos sanar suas dúvidas sobre como realizar o cálculo […]

De acordo com as regras determinadas pela CLT, todos os colaboradores de carteira assinada têm direito a férias ao menos uma vez ao ano. E, pensando em ajudar as empresas e os colaboradores a se programarem com antecedência, a CLT estipula um período de aviso de férias por parte da organização para os seus funcionários.  […]

Regime Celetista: o que é e como funciona? O regime celetista é um dos modelos mais tradicionais de contratação dentro do mercado formal brasileiro, inclusive, sendo aplicado na iniciativa privada e nos cargos públicos. De acordo com números do Ministério do Trabalho, existem mais de 45 milhões de vínculos empregatícios na modalidade CLT atualmente. Entretanto, […]