Não há dúvidas que o mercado de trabalho se transformou após a pandemia e continua em um processo contínuo de adaptação aos novos tempos. Um dos que mais tem sido adotado pelas empresas é o trabalho híbrido, modelo em que alguns dias são presenciais e outros remoto. Muitas empresas perceberam que é possível garantir a […]

A gestão de pessoas em uma empresa se refere a um conjunto de práticas e políticas que buscam otimizar o trabalho dos colaboradores. A ideia é não apenas gerenciar, mas desenvolver as pessoas para que, por meio de seu trabalho, impactem positivamente os resultados da companhia. É muito importante que empresa comece a pensar a […]

Você já deve ter ouvido a expressão em inglês “Day off”. Na tradução literal, significa dia de folga, dia livre ou de descanso. Em geral, é um dia que a empresa concede ao colaborador como folga para descansar, relaxar ou simplesmente aproveitar da forma que quiser.  Esse dia de folga é programado com antecedência e […]

O holerite, também chamado de contracheque ou folha de pagamento, é um documento obrigatório que apresenta um resumo mensal dos valores atrelados a cada colaborador.  Este documento permite que os funcionários tenham um pleno entendimento dos valores bruto e líquido de remuneração, assim como os rendimentos, descontos e possíveis valores extras.  Entretanto, o documento pode […]

De antemão, é fundamental destacar a importância de compreender os documentos necessários para a admissão de funcionários. Esse processo, essencial para profissionais de RH e empreendedores, exige atenção aos detalhes e conhecimento das normas legais.  A organização adequada dos documentos não só assegura um processo de contratação eficiente, mas também evita potenciais complicações legais.  Neste […]

A pandemia alterou as relações entre as pessoas e, especialmente, as trabalhistas. Com isso, surgiram sistemas de trabalho como a jornada flexível e o trabalho híbrido – só para citar dois exemplos.  Mesmo dentro desse sistema existem divisões, como: horário flexível, trabalho remoto e o teletrabalho, entre outras. A jornada flexível tem sido, inclusive, usada […]