Antes de analisar se compensa aceitar o vale-alimentação no seu estabelecimento, é importante entender o objetivo desse benefício que, embora não seja obrigatório por lei para funcionários contratados no regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), como o vale-transporte, FGTS, 13 salário e férias, costuma ser oferecido pelas empresas como um benefício a mais para os colaboradores.
Mas existem profissões que oferecem esse benefício em decorrência de uma convenção ou acordo coletivo de trabalho com o sindicato responsável pela categoria. Então, vamos entender a sua função e objetivo.
O vale-alimentação é uma espécie de crédito mensal, depositado em um cartão, com ou sem bandeira de crédito, que o trabalhador pode usar em comércios (quitandas, supermercados, hortifrutis, entre outros) para comprar itens de alimentação, sem precisar comprometer seu salário.
É diferente do vale-refeição – destinado a suprir as necessidades do trabalhador na hora da refeição, no pagamento de restaurantes, padarias, lanchonetes ou aplicativos de delivery. Lanches, prato-feito, sucos e refrigerantes podem ser pagos com o vale-refeição.
Neste conteúdo, você vai esclarecer suas dúvidas e entender como é vantajoso contar com o vale-alimentação ou vale-refeição para melhorar suas vendas e ampliar sua base de clientes.
Sumário:
- Qual o valor do vale-alimentação?
- O que é vale alimentação?
- Onde o vale-alimentação é aceito?
- Quais as vantagens para os estabelecimentos que aceitam vale-alimentação?
Qual o valor do vale-alimentação?
O valor varia muito de acordo com o porte da empresa. Na legislação, não existe um valor estabelecido, mas sim a indicação de não ultrapassar 20% do salário do colaborador. Da mesma forma, o desconto (não-obrigatório) também não pode ser superior a 20% do salário-base.
Um detalhe importante: até 2021, as empresas podiam pagar valores distintos, dependendo do cargo do colaborador. A partir do Decreto 10.854/2021, assinado em novembro daquele ano, os valores precisam ser iguais, independentemente do tempo de empresa ou do cargo.
Na prática, se um colaborador recebe R$900 no cartão alimentação, por exemplo, o valor máximo de desconto em folha de pagamento deve ser de R$180. É muito comum as empresas fazerem um desconto simbólico para que o benefício não entre na categoria da verba salarial.
Mas as que aderem ao PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) contam com deduções no Imposto de Renda devido, podendo descontar até 4% do total do benefício concedido.
O que é vale-alimentação?
Como vimos, é um benefício mensal concedido pelas empresas para que os trabalhadores façam compras de itens de alimentação em uma ampla rede de comercial (supermercados, hortifrutis, feiras etc).
É um benefício idealizado para incentivar as empresas a proporcionar aos colaboradores uma alimentação balanceada, dando a liberdade de comprar produtos compatíveis com seus hábitos alimentares e de consumo.
Alguns itens, no entanto, não podem ser adquiridos com o vale-alimentação. Entre as bebidas, não é possível comprar nenhuma que contenha álcool. Água, suco, leite, café e refrigerante estão liberados.
Já cigarros, produtos à base de tabaco, itens de beleza, cosméticos, produtos de limpeza e eletrodomésticos não podem ser adquiridos com vale-alimentação.
Onde o vale-alimentação é aceito?
Da mesma forma que outros benefícios similares, o vale-alimentação só pode ser usado em estabelecimentos credenciados.
Para isso, o comerciante precisa avaliar em quanto tempo o crédito entra na sua conta, após a realização do pagamento, e quais as taxas cobradas (que variam e podem ser mais baixas ou até não ter custo para o estabelecimento).
Para deixar bem claro para o cliente quais são aceitos, os estabelecimentos comerciais costumam deixar adesivos das marcas à vista do público para que a identificação seja mais rápida e fácil. Essa é uma boa estratégia também para atrair clientes que estão de passagem pelo estabelecimento que, gostando do local e vendo que aceitam o vale-alimentação, tendem a voltar. Na VR, são mais de 570 mil pontos que aceitam o vale-alimentação e podem ser consultados aqui.
Quais as vantagens para os estabelecimentos que aceitam vale-alimentação?
Já vimos que o valor do vale-alimentação varia de acordo com o porte da empresa. Em uma cidade como São Paulo pode ultrapassar os R$900 reais, dependendo da categoria profissional. Mesmo que seja um valor inferior a esse, existem algumas vantagens para o comércio em aceitar esse benefício. As principais são:
- Os consumidores tendem a gastar mais quando o comércio aceita o vale-alimentação. Assim, aumentam o ticket médio do estabelecimento. Sem falar que tendem a indicar o local para os colegas, especialmente se forem bem atendidos;
- Clientes são mais fiéis a pontos de venda que aceitam o vale-alimentação e acabam criando uma rotina de compras;
- É possível pensar em promoções baseadas nos hábitos de consumo de quem paga com vale-alimentação, desenvolvendo estratégias para fidelizar esses clientes;
- Atrai novos consumidores, pois quem recebe esse benefício fica atento à rede credenciada. Portanto, ao deixar a bandeira do vale-alimentação bem visível para todos os públicos e caprichar no atendimento, você tem grandes chances de conquistar mais clientes fiéis.
- Caso faça parte de um ecossistema como o da VR Benefícios, que, entre outras vantagens, está presente na vida de 3,4 milhões de trabalhadores brasileiros, você pode expandir ainda mais a oferta de produtos para seus clientes, aumentando as vendas e o seu lucro. Não por acaso, o vale-alimentação é considerado o benefício mais popular entre os trabalhadores.
Agora que você já sabe como é fácil aceitar o vale-alimentação e quais as vantagens para o seu comércio, que tal entrar para a lista dos mais de 570 mil estabelecimentos credenciados? Faça seu cadastro aqui.
