Você sabe quais são as principais funções do RH? Esse departamento é responsável por cuidar de diversas frentes dentro da empresa. Ele tem foco nos profissionais, visando impactá-los de uma forma positiva e cuidar do bem-estar deles.
Então, se quer entender melhor quais são as funções do RH e do Departamento Pessoal, continue lendo o conteúdo que preparamos para você. Assim, é possível saber mais sobre essa área e como facilitar as tarefas do dia para aproveitar o tempo da melhor maneira possível.
Afinal, quais são as funções do RH?
Você sabe o que é o que é RH? Essa sigla é referente a Recursos Humanos, que visa administrar o comportamento dos colaboradores. Além disso, essa área cuida do desenvolvimento deles dentro da empresa, do bem-estar, dos benefícios e tudo relacionado a melhorar a qualidade de trabalho dos funcionários.
Cuidar da saúde e da segurança dos colaboradores
Uma das principais funções do RH é cuidar da saúde e da segurança dos colaboradores. Por isso, eles estão sempre promovendo palestras sobre assuntos importantes. Eles também estão sempre atentos aos possíveis sinais de sobrecarga no trabalho, visando cuidar da saúde física e mental dos funcionários.
Recrutar funcionários
Recrutar os funcionários para fazer parte da empresa também está entre as funções do RH. Os responsáveis pelo departamento mapeiam o perfil comportamental dos candidatos. Com isso, é possível verificar se este possui as características e competências que o cargo está pedindo.
Essa é uma parte importante do RH da empresa, tanto para os candidatos quanto para a empresa. Isso porque é dessa maneira que se escolhe a pessoa ideal para realizar as tarefas necessárias. Dessa maneira, o indivíduo selecionado conseguirá executar o papel necessário para ter uma boa performance no trabalho.
Cuidar dos benefícios
O RH também é responsável por procurar e contratar os benefícios que são oferecidos aos colaboradores. É importante escolher opções atrativas e que ofereçam uma qualidade de vida melhor a eles. Entre eles estão o vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte, além de outros serviços, como plano de saúde e odontológico.
Pensar no clima organizacional
Pensar no clima organizacional também está entre as funções do RH na empresa. Essa área é estratégica para criar planos e ações transparentes com os funcionários. Dessa maneira, é possível construir um ambiente de trabalho saudável, reduzindo o estresse que pode causar desconfortos entre os trabalhadores.
Veja como facilitar as tarefas do RH com a VR Benefícios
Como pudemos notar, as funções do RH são muitas. Por isso, é importante investir em serviços e produtos que vão facilitar a vida dessa área e dos demais funcionários. Então, conte com a VR Benefícios para ajudar a otimizar o seu tempo sem burocracia e com uma rede de suporte voltada para encontrar as melhores soluções.
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