O vale-transporte (VT) é um benefício garantido pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), sancionada em 1943, por Getúlio Vargas. Porém, o VT foi instituído somente em 1985. Ele garante ao trabalhador o valor referente ao deslocamento de casa até o local de trabalho.  A primeira lei sobre o vale-transporte surgiu como um benefício facultativo. […]

O vale-alimentação é obrigatório? Essa é uma dúvida bastante comum entre empregadores e funcionários. Sabendo disso, criamos este post, para eliminá-la de vez. Siga a leitura e descubra a resposta conosco!

Desde sua promulgação em 1943, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina direitos inalienáveis dentro do ambiente corporativo. Mesmo em caráter obrigatório, muitos benefícios CLT ainda podem gerar dúvidas no time de RH, afinal quais devem ser cumpridos segundo a lei? Para evitar possíveis processos trabalhistas e outros problemas judiciais, é importante conhecer – […]

Instituído em 1976, o PAT é a principal ferramenta legal que visa melhorar as condições nutricionais e de saúde dos colaboradores brasileiros. A cada novo início de ano, diversas leis trabalhistas são revisadas. Em 1º de maio de 2023, mais um pacote de regras do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) entraria em vigor e, […]

O falecimento de uma pessoa colaboradora é uma situação delicada, que envolve não somente questões emocionais, mas também procedimentos legais e trabalhistas que a empresa precisa seguir com atenção. Seja no regime da CLT, no emprego doméstico ou mesmo em casos sem registro formal, é essencial saber como agir para garantir que todos os direitos […]

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