A inovação nas empresas é uma forma de prepará-las para enfrentar os desafios de um tempo hiperconectado. Esse preparo vai além de criar apenas novos produtos e serviços. Envolve produzir mais, buscando melhorar a competitividade e reduzir os custos.  Além disso, na busca por inovação as empresas tendem a crescer mais porque buscam novas tecnologias […]

Já entrou em alguma empresa e sentiu uma energia diferente? Um ambiente leve, positivo, onde as pessoas parecem realmente gostar de estar? Isso que você sentiu é a cultura organizacional, a alma da empresa, o conjunto de valores, crenças e comportamentos que a torna única. É como a personalidade da empresa, a sua “digital”, que […]

Em português, employer branding significa “imagem positiva do empregador”. Essa estratégia tem como objetivo melhorar os processos e etapas de retenção e atração de talentos para a empresa. Com isso, é possível fortalecer os princípios da instituição e conquistar a fidelidade dos colaboradores, além de oferecer a eles um bom ambiente de trabalho.

Motivar os colaboradores é essencial para criar um bom ambiente de trabalho e garantir uma performance melhor em todas as áreas. Para incentivar os funcionários, uma das melhores formas é implementar o PPR, Programa de Participação nos Resultados. Mas, afinal, o que é PPR e como funciona? Essa medida é uma forma de estabelecer metas […]

A folha de pagamento é uma das principais obrigações trabalhistas previstas em lei e cumpre um papel de extrema importância para o departamento pessoal de qualquer empresa. Para garantir a conformidade perante a legislação, o profissional de Recursos Humanos (RH) precisa cumprir uma série de processos, normas e cálculos para o seu correto fechamento. Qualquer […]

A legislação brasileira prevê uma série de benefícios aos trabalhadores brasileiros, porém existem algumas vantagens que são opcionais e que a sua concessão está ligada ao interesse da empresa e o acordo estabelecido com seus colaboradores. Mas em qual dessas situações se encaixa o vale-alimentação? Antes de entrar no aspecto legal desse benefício, é preciso […]