Dentre os benefícios dos trabalhadores, como o vale-alimentação e o vale-transporte, o vale-combustível também é muito importante. Muitas dúvidas e mitos cercam o auxílio fornecido pela empresa aos trabalhadores.
Qual a diferença entre o vale-transporte e o combustível? O vale-combustível tem desconto em folha? Quem pode utilizá-lo? Todas essas são questões que ouvimos no mercado de trabalho.
Felizmente, a VR Benefícios responderá a suas dúvidas por meio deste texto e explicará, de uma vez por todas, o que é o vale-combustível! Conheça também nosso VR Auto, nossa opção segura e prática de auxílio-combustível.
O que é o vale-combustível?
O vale-combustível, também chamado auxílio-combustível ou vale-gasolina, é um valor fornecido pela empresa ao trabalhador para que se desloque em seu próprio veículo do local de trabalho para casa e vice-versa. A quantia monetária é acordada anteriormente e pode cobrir traslados em nome da empresa.
O auxílio é uma excelente opção para funcionários que não necessitam utilizar o vale-transporte, assim como representantes que visitam constantemente clientes e fornecedores. Como não há lei que direciona completamente o funcionamento do vale, o benefício deve ser negociado entre empresa e funcionário.
Há duas principais maneiras de oferecer o benefício:
- Vales com valores predeterminados;
- Reembolso posteriormente com nota fiscal;
- Cartões corporativos, como o VR Auto.
O cartão de vale-combustível oferece mais controle ao empregador e ao empregado, assim como facilidade nas operações financeiras. Além desse ponto, o benefício é mais flexível em uma época de variação de preço.
O que a lei traz sobre o vale-combustível
A CLT não descreve as regras desse benefício, apenas a possibilidade como parte da verba salarial. Dessa maneira, o vale-combustível para a CLT não é obrigatório e depende da negociação entre o empregador, o funcionário e a operadora do serviço.
Como uma verba salarial, esse benefício funciona igual ao 13º salário, às férias laborais e ao FGTS, apesar de não ser obrigatório. Ou seja, o auxílio-combustível não desconta em folha.
Entretanto, quando o auxílio-combustível é pago por reembolso de notas fiscais, o vale não é considerado como parte da verba salarial. Qualquer espécie de ressarcimento é encargo da empresa.
Vale-transporte x vale-combustível
Muitas vezes, a questão vem à tona: vale-transporte ou vale-combustível? Os dois auxílios são distintos e possuem características próprias, mesmo tratando do direito de locomoção do trabalhador.
As regras do vale-transporte estão dispostas pela CLT, e ele é uma verba indenizatória obrigatória, ou seja, há desconto na folha salarial de até 6%. O auxílio é válido para utilização de transporte público, independente da distância para o trabalho.
Já o vale-combustível é destinado para funcionários com veículos próprios. Assim, o auxílio é oferecido como opção para os funcionários que abrem mão do vale-transporte.
Benefícios do vale-combustível
Assim como o auxílio-cultura, o vale-combustível é um benefício não obrigatório, mas de extrema importância para a empresa. O colaborador se sente em harmonia com o negócio e possui menos preocupações fora do trabalho.
Desenvolvimento do clima organizacional
Benefícios como esse melhoram o clima organizacional e motivam os funcionários. No mundo corporativo atual, é necessário manter os profissionais qualificados e atrair talentos. Desenvolver o ambiente de trabalho com harmonia é relevante para conquistar os objetivos da empresa.
Dessa forma, o employer branding da empresa também é qualificado. O termo designa a imagem que a empresa projeta para os funcionários e para o mercado de trabalho. O bem-estar dos trabalhadores é ponto fundamental a fim de que a reputação positiva da companhia se torne pública.
Autonomia ao colaborador
O vale-combustível, principalmente por meio do cartão, oferece autonomia aos funcionários na escolha da locomoção ao local de trabalho. Principalmente para trabalhos que exigem viagens e visitas, esse auxílio é essencial.
Em tempos de variação de preços dos combustíveis, poder escolher qual posto utilizar e quando é a hora de abastecer auxilia na economia da empresa e do trabalhador. Além disso, há a questão da confiança e da comodidade de poder escolher o local que preferir.
Controle de dados
Com cartões como o VR Auto, é possível que empregadores e empregados possuam um maior controle sobre os gastos e os trajetos. Isso porque a comodidade do cartão ganha mais um benefício: o aplicativo é fácil de utilizar e completo sobre as informações.
Especialmente quanto ao vale-combustível, já que o valor é acordado anteriormente, é fácil se perder nos gastos. A VR Benefícios oferece uma maneira de resolver os problemas a partir de nossos serviços.
Conheça o VR Auto, a melhor opção de vale-combustível
Viu só como o vale-combustível é importante para sua empresa? A VR Benefícios oferece o VR Auto, um serviço completo para benefícios em combustíveis e até manutenção automotiva!
O serviço é aceito em postos e estabelecimentos em todo Brasil, bem como oferece facilidade no controle de gastos, simplifica o agendamento e possui um aplicativo fácil de usar.
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