Você deve ter ouvido falar de indicadores de vendas ou na sigla em inglês KPI – Key Performance Indicator, ou seja, Indicador-Chave de Desempenho. É um termo que está muito presente em reuniões de negócio e faz parte do vocabulário empresarial. Nesse sentido, os KPIs, ou indicadores de performance, são dados utilizados para monitorar o […]

Algo que todos temos em comum é a quantidade de horas para realizar as tarefas diárias. Seja um presidente da empresa ou um profissional no início de carreira, saber administrar o seu tempo, as suas prioridades e a sua agenda é o primeiro passo para aprender a como ser mais produtivo no trabalho. A gestão […]

Quando alguém te procura para conversar você apenas escuta e se prepara para rebater ou se desliga para ouvir com atenção e, então, pensar na resposta? Dentre muitos outros, este é um dos pontos que a comunicação não-violenta leva em consideração no momento em que nascem os diálogos. Marshall B. Rosenberg definiu a CNV na […]

De acordo com o Índice de Confiança Robert Half (ICRH),  empresa de soluções em talentos, 8 em cada 10 organizações (78%) têm dificuldades em encontrar profissionais qualificados.  A análise sinaliza que as organizações precisam investir em boas práticas de recrutamento e seleção, buscando ser assertivas na escolha dos funcionários para compor seus quadros.  O recrutamento […]

O processo de contratação é uma etapa crucial para qualquer organização. Afinal, é por meio dele que a empresa pode crescer e se desenvolver. Nesse sentido, saber o que o RH pode consultar antes de contratar é uma boa alternativa para se preparar e garantir os melhores talentos para a empresa. Se você faz parte […]

O bem-estar no trabalho é um ponto que sempre foi levado em consideração por uma parcela significativa das empresas. Entretanto, muitas companhias entendiam que a satisfação do colaborador estava associada a apenas a remuneração.  Essa dinâmica do mercado mudou e, com a transformação do perfil de colaborador que busca empresas que ofereçam além de bons […]