Material gratuito
People Analytics: guia prático para um RH orientado por dados
Aprenda como transformar informações em decisões mais inteligentes, saia do achismo e passe a apoiar a liderança com evidências ao longo de toda a jornada do colaborador. 
O que você vai encontrar neste material:
Os quatro níveis da análise de pessoas
Do descritivo ao prescritivo: entenda a diferença entre relatar o passado e antecipar riscos para agir de forma preventiva.
Indicadores essenciais e suas fórmulas
Turnover, absenteísmo, retenção, eNPS e outros indicadores com fórmula pronta e o que observar em cada um.
People Analytics na jornada do colaborador
Perguntas certas para atrair, contratar, integrar, desenvolver, engajar, reter e desligar com mais consistência.
LGPD, ética e cultura orientada por dados
Boas práticas de governança e um passo a passo para implementar essa cultura sem esbarrar em riscos legais.
Para quem é este material?
Neste ebook, você vai entender como sair de uma gestão baseada em percepção para uma gestão orientada por evidências, reunindo os principais indicadores, fórmulas e aplicações práticas que o RH precisa dominar para tomar decisões mais consistentes.
O material foi desenvolvido para profissionais de RH e Departamento Pessoal de qualquer porte de empresa, com uma linguagem prática, exemplos reais e um autodiagnóstico para avaliar a maturidade analítica da sua área.
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