A rotatividade de colaboradores – mais conhecida no cenário corporativo como turnover – é um problema enfrentado por muitas empresas que não possuem estratégias assertivas para a contratação e retenção de talentos.  Os impactos vão desde a redução da produtividade até o aumento com custos que poderiam ser evitados. Tudo isso acaba se tornando um […]

A gente vive num mundo que não para, né? Tudo conectado, trabalho flexível, home office… e com tanta mudança, como fica a gestão do tempo dos colaboradores? É aí que entra o controle de dados de jornada, que vai muito além de simplesmente registrar o horário de entrada e saída. Estamos falando de organizar as […]

De acordo com a legislação trabalhista, existem inúmeras maneiras de um profissional se desligar de uma empresa e uma delas, que não é muito comum, é a rescisão indireta que, a grosso modo, é quando a pessoa “demite a organização”. Ficou curioso em saber mais sobre como funciona a rescisão indireta? No post de hoje, […]

O trabalho no agronegócio possui muitas diferenças se comparado com o cenário corporativo. Apesar da grande lacuna que existe entre esses dois universos, eles também possuem um fator em comum: a necessidade de realizar o controle de ponto. Se por um lado a gestão de ponto costuma ser mais simples e prática em empresas de […]

Como a tecnologia está cada vez mais presente no universo corporativo, inclusive impactando na gestão de documentos das empresas, é essencial que elas invistam em maneiras de otimizar a organização dos dados dentro das companhias.  Quando a organização tem bem definido quais os processos para acessar as informações, fica mais fácil, não só registrar todo […]

O fechamento da folha de ponto é um dos pilares para garantir o cálculo correto dos descontos e pagamentos de cada colaborador. Esse processo pode ser bastante burocrático, já que deve seguir a legislação trabalhista e se atentar a todos os horários da jornada do funcionário. Para se ter uma ideia, empresas de pequeno porte […]