Quando se fala em futuro do trabalho, muita gente pensa em inteligência artificial, automação e novas plataformas. Claro que a tecnologia tem, sim, um papel muito importante nessa transformação. Mas ela é só parte da história. No RH Summit 2026, ficou evidente que o que realmente define o futuro do trabalho é a forma como […]

Quando uma pessoa colaboradora decide encerrar seu vínculo com a empresa, a formalização ocorre por meio da carta de demissão. A partir desse momento, podem surgir dúvidas sobre aviso-prévio, prazos legais e quais procedimentos devem ser adotados pelo RH para conduzir o desligamento corretamente. Para te ajudar a entender melhor o assunto, neste artigo falaremos […]

No coração de toda organização bem-sucedida está um departamento de RH que transcende as funções tradicionais de contratação e administração para se tornar um parceiro estratégico fundamental.  O conceito de RH Estratégico é mais do que um jargão moderno, é uma ferramenta essencial que alinha as metas de gestão de pessoas com os objetivos mais […]

Veja como benefícios corporativos estratégicos ajudam a reduzir o absenteísmo, diminuir afastamentos e fortalecer o engajamento nas empresas.

Offboarding é o conjunto de etapas que organizam a saída de uma pessoa colaboradora da empresa. Saiba como estruturar um processo humanizado!

Churn rate é um indicador utilizado para medir a taxa de rotatividade em uma empresa. Saiba como calcular, quais os tipos e se existe uma taxa ideal.