No processo de gestão de pessoas, um dos processos mais importantes diz respeito à contratação de novos profissionais e entre os pontos que merecem atenção no momento estão os documentos para admissão, que precisam ser organizados para formalizar a contratação do profissional. Se esse é um ponto que gera dúvida na sua equipe de Recursos […]

O controle de ponto no ambiente corporativo é algo que já existe há bastante tempo mas, com o passar do tempo, esse processo passou a ser aprimorado dentro das companhias, inclusive, com a adesão de novas tecnologias para otimizar sua adesão no dia a dia. Porém, muitas empresas  enfrentam dificuldades em gerir o fluxo de […]

Vamos ser sinceros: o mundo do trabalho mudou, né? Aquele RH tradicional, cheio de processos engessados, já não funciona mais. As empresas precisam de agilidade para acompanhar as mudanças, e a gestão de pessoas não pode ficar para trás. É aí que entra o RH ágil, uma abordagem que coloca as pessoas no centro e […]

Quem trabalha com RH sabe que a área mudou muito nos últimos tempos, né? Deixamos de ser só mais um setor da empresa e viramos verdadeiros parceiros do negócio, impactando diretamente nos resultados da organização. Mas, você já se perguntou qual é o seu perfil de RH? Cada profissional de RH tem suas próprias características, […]

O controle de ponto para prestadores de serviços é uma ação importante a ser implementada, não só para organização do fluxo de trabalho, mas também em função da representatividade que esse segmento tem no país. De acordo com números do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a terceirização movimentou 4,3 milhões de profissionais no […]

O controle de ponto no mercado corporativo é uma tarefa essencial, porém, muitas vezes desafiadora. No setor de comércio, esse gerenciamento costuma ser uma tarefa que exige muito das companhias, principalmente porque estamos falando de um segmento que pode ter alta rotatividade e variação nos horários de trabalho. Neste contexto, é essencial que o setor […]