O saque do FGTS é um mecanismo essencial, não só para auxiliar o profissional quando ele for demitido sem justa causa, mas também para ajudá-lo a concretizar um objetivo, ou até mesmo realizar um sonho, como a compra de uma casa própria.
Mas como efetivamente a retirada desse dinheiro é feita ainda é um ponto de dúvida de vários trabalhadores.
Se esse é um questionamento seu também, leia o conteúdo até o final que vamos mostrar como o saque FGTS pode ser feito, bem como as vantagens que ele proporciona ao profissional. Desejamos a vocês uma ótima leitura!
O que é o FGTS?
Antes de abordarmos a questão do saque do FGTS, é essencial que você compreenda o que efetivamente é esse processo.
O mecanismo foi criado pela Lei nº 5.107 de setembro de 1966, com o objetivo de dar maior proteção ao trabalhador demitido sem justa causa, permitindo a ele ter uma reserva financeira para proporcionar maior segurança nessas situações.
O FGTS é depositado todo dia 20 de cada mês em uma conta da Caixa Econômica Federal e o valor corresponde a 8% do salário bruto.
A legislação prevê ainda que o FGTS pode ser sacado por profissionais que trabalham em regime CLT, além dos trabalhadores rurais, empregados domésticos, por meio da Lei Complementar nº 150/2015 e atletas.
No ano passado, foi criada a Lei nº 14.438 com o intuito de dar maior rapidez ao processo de pagamentos, permitindo ao profissional ter acesso mais rápido ao benefício.
Quando é possível sacar o benefício?
Além dos casos de demissão sem justa causa, o profissional pode fazer o saque do FGTS em outras situações, como financiamento de um imóvel, tratamento de doenças graves como HIV, aposentadoria, entre outros casos.
Essa é uma forma de contemplar o profissional de maneira mais completa, oferecendo maior proteção nos mais diversos momentos da vida.
Quais os benefícios de sacar o FGTS?
O saque do FGTS traz uma série de vantagens para a vida do profissional. Veja quais são elas na sequência:
- Possibilidade de ter acesso a um recurso financeiro significativo em um momento de mais ansiedade;
- Utilização de uma quantia importante para realização de sonhos, como a compra da casa própria, aposentadoria, entre outros casos;
- Chance de amortização de quitação de dívidas de longo prazo, permitindo assim encurtar o tempo de pagamento;
- Acesso ao saque-aniversário, mecanismo que possibilita ao trabalhador retirar uma parte do FGTS anualmente.
Saque-aniversário: O que é e quais são as regras?
O saque-aniversário consiste em uma modalidade em que o profissional pode sacar um valor parcial do que possui na conta do FGTS. Essa alternativa rema na contramão da retirada feita no modelo tradicional, que é autorizada em casos de, por exemplo, demissão sem justa causa e doença.
Por outro lado, é importante ter atenção porque, caso o profissional opte por sacar o dinheiro anualmente, ele perde o direito de fazer a retirada caso seja demitido. Entretanto, ele continua tendo direito a multa de 40% paga pelas empresas.
O valor a ser sacado fica disponível durante um período para o trabalhador e, caso ele opte, por não fazer a retirada, o dinheiro volta para a reserva do FGTS.
Vale ressaltar que o saque em questão não é obrigatório, mas sim um valor opcional que o profissional pode optar ou não pela retirada. A quantia pode ser solicitada no internet banking da Caixa ou através do site do FGTS.
Quais as vantagens do saque-aniversário?
O saque-aniversário do FGTS é um mecanismo que traz vários benefícios para o profissional. Confira alguns deles.
- Oferece ao profissional a possibilidade de contar com um valor adicional todo ano, o que possibilita pagar dívidas, fazer investimentos e compras;
- Mesmo com a retirada todo ano, o trabalhador garante que seu saldo esteja sempre positivo para que ele possa ser assistido em situações futuras;
- Maior possibilidade do trabalhador organizar suas finanças, contando sempre com uma quantia a mais ao longo do ano;
- O mecanismo é simples de acessar e gerenciar, inclusive, é possível concluir todo o processo por meio de aplicativos e dos portais oficiais que regulamentam a oferta do benefício.
Como a empresa pode se organizar para pagar o FGTS?
Além de saber como funciona a dinâmica do saque, a empresa precisa compreender como se organizar para pagar o FGTS com eficiência. Com o objetivo de ajudar, vamos abordar na sequência algumas boas práticas importantes para viabilizar esse pagamento. Olha só!
- Tenha conhecimento quais são as regras do FGTS, compreendendo inclusive o que diz as mais recentes legislações sobre o assunto;
- Faça o pagamento junto aos sistemas oficiais que são usados pelos órgãos competentes para recolhimento do FGTS;
- Organize todos os dados do colaborador dentro da empresa, inclusive, é válido usar sistemas para registro dos colaboradores;
- Planeje as finanças, considerando o número de profissionais, capital disponível e outras variáveis;
- Fique atento aos prazos para evitar multas e ações trabalhistas que, consequentemente, podem gerar prejuízos.
Conclusão
Mostramos no conteúdo que o saque do FGTS é um importante mecanismo para o trabalhador se organizar financeiramente. Portanto, se preparar para pagar esse benefício é essencial. Mas como fazer isso?
A VR tem um sistema completo que ajuda as companhias a se organizarem em relação ao cumprimento dessas obrigações. Se você gostou do conteúdo e quer saber mais sobre nosso trabalho, solicite agora mesmo uma proposta para conhecer as soluções que oferecemos.
