Competências comportamentais: como identificar e selecionar o candidato ideal
…com isso em mente que muitas organizações adotam o sistema de “seleção por competências”. E é sobre este assunto e como utilizar suas melhores práticas em sua empresa que trataremos…
VR
11 mar, 2021
8 min de leitura
Sou Empresa/RH
O que é avaliação de desempenho? Quais são os benefícios?
…e quais pontos avaliados ajudam a completar as principais metas. 1. Competências e metas O primeiro passo para desenvolver uma avaliação de desempenho individual ou em grupo é estabelecer competências…
Auxílio educação: Como Funciona e Vantagens Para Colaboradores e Empresas
…incentivar o desenvolvimento constante dos funcionários, elevando o nível de suas competências e, ao mesmo tempo, beneficiar a empresa com uma equipe mais qualificada e preparada para os desafios do…
VR
28 jun, 2024
7 min de leitura
Sou Empresa/RH
Plano de cargos e salários: qual a importância e como aplicar?
…funções oferecidas, suas competências necessárias e a remuneração para cada cargo de trabalho, além de estabelecer critérios para o desempenho de cada profissional dentro da organização. O objetivo principal é…
VR
21 set, 2024
8 min de leitura
Sou Empresa/RH
Como vai ser o mercado de trabalho no futuro?
…pessoas. No jargão dos profissionais do mercado, são as competências comportamentais e socioemocionais que pautam os relacionamentos pessoais, sociais e profissionais. Essas competências ou habilidades são as que influenciam um…
Perfil profissional: quais são os principais e como identificá-los em sua empresa?
Temos por perfil profissional o conjunto de características apresentadas e utilizadas por uma pessoa em um contexto de trabalho. Ele pode ser traçado, por exemplo, tanto a partir de competências…