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Competências comportamentais: como identificar e selecionar o candidato ideal

…com isso em mente que muitas organizações adotam o sistema de “seleção por competências”. E é sobre este assunto e como utilizar suas melhores práticas em sua empresa que trataremos…
VR
11 mar, 2021
8 min de leitura
profissionais analisando dados para fazer avaliação de desempenho na empresa
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O que é avaliação de desempenho? Quais são os benefícios?

…e quais pontos avaliados ajudam a completar as principais metas. 1. Competências e metas O primeiro passo para desenvolver uma avaliação de desempenho individual ou em grupo é estabelecer competências
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28 mar, 2022
5 min de leitura
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Auxílio educação: Como Funciona e Vantagens Para Colaboradores e Empresas

…incentivar o desenvolvimento constante dos funcionários, elevando o nível de suas competências e, ao mesmo tempo, beneficiar a empresa com uma equipe mais qualificada e preparada para os desafios do…
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28 jun, 2024
7 min de leitura
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Plano de cargos e salários: qual a importância e como aplicar?

…funções oferecidas, suas competências necessárias e a remuneração para cada cargo de trabalho, além de estabelecer critérios para o desempenho de cada profissional dentro da organização. O objetivo principal é…
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21 set, 2024
8 min de leitura
Como vai ser o mercado de trabalho no futuro?
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Como vai ser o mercado de trabalho no futuro?

…pessoas. No jargão dos profissionais do mercado, são as competências comportamentais e socioemocionais que pautam os relacionamentos pessoais, sociais e profissionais.  Essas competências ou habilidades são as que influenciam um…
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08 set, 2023
6 min de leitura
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Perfil profissional: quais são os principais e como identificá-los em sua empresa?

Temos por perfil profissional o conjunto de características apresentadas e utilizadas por uma pessoa em um contexto de trabalho. Ele pode ser traçado, por exemplo, tanto a partir de competências
VR
26 jul, 2018
6 min de leitura