Competências comportamentais: como identificar e selecionar o candidato ideal
…com isso em mente que muitas organizações adotam o sistema de “seleção por competências”. E é sobre este assunto e como utilizar suas melhores práticas em sua empresa que trataremos…
diego.favero
11 mar, 2021
8 min de leitura
Sou Empresa/RH
O que é avaliação de desempenho? Quais são os benefícios?
…e quais pontos avaliados ajudam a completar as principais metas. 1. Competências e metas O primeiro passo para desenvolver uma avaliação de desempenho individual ou em grupo é estabelecer competências…
Perfil profissional: quais são os principais e como identificá-los em sua empresa?
Temos por perfil profissional o conjunto de características apresentadas e utilizadas por uma pessoa em um contexto de trabalho. Ele pode ser traçado, por exemplo, tanto a partir de competências…
diego.favero
26 jul, 2018
6 min de leitura
Sou Empresa/RH
Como vai ser o mercado de trabalho no futuro?
…pessoas. No jargão dos profissionais do mercado, são as competências comportamentais e socioemocionais que pautam os relacionamentos pessoais, sociais e profissionais. Essas competências ou habilidades são as que influenciam um…
Tecnologia em Recursos Humanos: entenda seus impactos!
…por colaboradores com competências adequadas à cada função. Basta pensar no que acontecia há alguns anos quando, para entrar em contato com um candidato, o RH telefonava ou enviava um…
O que é empregabilidade? Saiba tudo sobre o conceito!
…já sabe a importância de adquirir mais competências no trabalho, descobriremos, com detalhes, os pilares da empregabilidade, ou seja, quais ações os funcionários e as empresas devem ter em mente…