As pessoas são o principal pilar de uma empresa, porque elas formam o alicerce para viabilizar o crescimento das companhias no mercado corporativo. Porém, para otimizar o gerenciamento das equipes, é fundamental contar com um Departamento Pessoal (DP) na infraestrutura do seu negócio.  O DP é um setor estratégico para sua empresa, porque ele ajuda […]

Imagine um lugar onde você pode ser simplesmente… você. Um lugar onde cada sorriso, cada voz, cada história é acolhida com respeito e valorizada, não importa de onde venha ou quem seja. Um lugar onde as diferenças não são apenas toleradas, mas celebradas como a bela peça de uma enorme colcha de retalhos que são. […]

Sua equipe de RH ainda quebra a cabeça para fazer a gestão de ponto? Muitas empresas, especialmente aquelas com grande número de colaboradores, costumam receber um alto volume de solicitações de ajuste. E se não houver agilidade e eficiência para resolvê-las, a gestão de ponto pode ficar comprometida. A boa notícia é que a Pontomais […]

A gente sabe que a rotina de um departamento de RH é corrida e cheia de desafios. Um verdadeiro malabarismo para equilibrar as mil e uma tarefas burocráticas, a pressão por resultados. Assim, muitas vezes acaba ficando difícil dedicar o tempo e a energia necessários para criar e preservar um ambiente de trabalho inspirador e […]

De acordo com o Índice de Confiança Robert Half (ICRH),  empresa de soluções em talentos, 8 em cada 10 organizações (78%) têm dificuldades em encontrar profissionais qualificados.  A análise sinaliza que as organizações precisam investir em boas práticas de recrutamento e seleção, buscando ser assertivas na escolha dos funcionários para compor seus quadros.  O recrutamento […]

Desde sua promulgação em 1943, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina direitos inalienáveis dentro do ambiente corporativo. Mesmo em caráter obrigatório, muitos benefícios CLT ainda podem gerar dúvidas no time de RH, afinal quais devem ser cumpridos segundo a lei? Para evitar possíveis processos trabalhistas e outros problemas judiciais, é importante conhecer – […]