Você deve ter ouvido falar de indicadores de vendas ou na sigla em inglês KPI – Key Performance Indicator, ou seja, Indicador-Chave de Desempenho. É um termo que está muito presente em reuniões de negócio e faz parte do vocabulário empresarial. Nesse sentido, os KPIs, ou indicadores de performance, são dados utilizados para monitorar o […]

As doenças ocupacionais afetam a qualidade de vida do trabalhador, ao passo que comprometem o desenvolvimento do negócio. Quando agravadas, podem causar afastamentos, obrigando as empresas a mudarem completamente sua estrutura para preencher a ausência do trabalhador afetado. É importante salientar que a doença ocupacional é diferente da doença do trabalho que se desenvolve pelas […]

Os benefícios alimentícios podem fazer a diferença na captação e retenção de talentos de uma empresa. Embora não sejam obrigatórias por lei, modalidades como vale-alimentação e vale-refeição proporcionam bem-estar para quem recebe. Porém, algumas dúvidas podem surgir. Afinal de contas, qual benefício vale mais a pena: cesta básica ou vale-alimentação? A princípio, as duas opções […]

Ter uma equipe engajada figura no topo da lista das premissas para uma empresa bem-sucedida. Não tem muito como fugir: a atitude e a disposição dos trabalhadores são cruciais para atingir as metas. No entanto, cabe justamente à empresa fomentar e garantir o engajamento, além de promover um clima organizacional positivo.  Mas como implementar isto […]

Instituído em 1976, o PAT é a principal ferramenta legal que visa melhorar as condições nutricionais e de saúde dos colaboradores brasileiros. A cada novo início de ano, diversas leis trabalhistas são revisadas. Em 1º de maio de 2023, mais um pacote de regras do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) entraria em vigor e, […]

A rotatividade diz muito sobre a saúde de qualquer negócio. Afinal, se há muita gente deixando de trabalhar na sua empresa, os pontos motivadores de tal comportamento devem ser  identificados e revistos.  Mais do que se preocupar com os processos de contratação e demissão, é preciso saber as razões para os funcionários saírem.  Para além […]