A importância das empresas oferecerem treinamentos para os funcionários é cada vez maior no mercado de trabalho. Isso porque as inovações avançam diariamente, criando a necessidade de atualização profissional. Assim, promover a educação corporativa é imprescindível para o sucesso a longo prazo. A educação corporativa está relacionada a outros termos conhecidos do mercado, como a […]

O mercado de trabalho traça cada vez mais estratégias em busca da eficiência. Com a contratação de novos talentos, não é diferente: empresas adotam técnicas para encontrar o funcionário com o perfil ideal. Promover o marketing de recrutamento é um dos maiores meios para conquistar esse objetivo. O recrutamento é um fundamento de qualquer empresa […]

Você já parou para analisar a qualidade de vida e a satisfação profissional dos colaboradores da sua empresa? Como você administra a retenção? Para mantê-los sempre engajados e satisfeitos, é essencial preocupar-se com essas questões. Pensando nisso, a remuneração estratégica é uma excelente solução. Os colaboradores são os principais responsáveis por manter o desempenho da […]

O sentimento de pertencimento é essencial na relação dos funcionários com a empresa. Afinal, os colaboradores que acreditam nos valores do negócio e vivem em um bom ambiente de trabalho têm mais motivação para executar a função. Mais que isso, quando os trabalhadores acreditam no que fazem e são valorizados, não só realizam o que […]

Faltas prejudicam o fluxo de trabalho. Isso porque as equipes funcionam em harmonia. Então, a ausência de um membro pode até atrapalhar o progresso de dias. Para dar conta dessa situação, foi criado o conceito de absenteísmo. O absenteísmo no trabalho engloba comportamentos faltosos e ausentes na profissão, medidos por métricas como o índice de […]

Com o avanço tecnológico, as empresas observaram a necessidade de se atualizar e reinventar os processos internos. Isso se deve à vontade de se manter em evidência no mercado de trabalho e acompanhar as mudanças do mundo. A partir deste princípio, surgiu o RH 4.0. O RH 4.0 é uma criação que permite que o […]