Muito mais do que uma estabilidade empregatícia, os profissionais do mercado de trabalho atual esperam das companhias a implementação de políticas de reconhecimento e valorização. Neste contexto, um dos mecanismos que ajuda as companhias a cumprir esse propósito é o plano de cargos e salários.  Fazer esse planejamento é essencial para empresas que esperam crescer, […]

Desde sua promulgação em 1943, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina direitos inalienáveis dentro do ambiente corporativo. Mesmo em caráter obrigatório, muitos benefícios CLT ainda podem gerar dúvidas no time de RH, afinal quais devem ser cumpridos segundo a lei? Para evitar possíveis processos trabalhistas e outros problemas judiciais, é importante conhecer – […]

A inovação nas empresas é uma forma de prepará-las para enfrentar os desafios de um tempo hiperconectado. Esse preparo vai além de criar apenas novos produtos e serviços. Envolve produzir mais, buscando melhorar a competitividade e reduzir os custos.  Além disso, na busca por inovação as empresas tendem a crescer mais porque buscam novas tecnologias […]

Temos por perfil profissional o conjunto de características apresentadas e utilizadas por uma pessoa em um contexto de trabalho. Ele pode ser traçado, por exemplo, tanto a partir de competências relacionadas às atividades técnicas quanto por meio de habilidades ligadas à personalidade, como preferências, modo de agir etc. Em outras palavras, o perfil profissional corresponde […]

Você sabia que nove em cada dez brasileiros já estão planejando as férias de verão de 2025? A alta demanda deve encarecer passagens e hospedagens, mas é possível economizar com planejamento antecipado, para aproveitar as promoções e destinos menos concorridos. Escolher a baixa temporada, usar milhas e buscar opções de hospedagem alternativas também ajudam a […]

O momento do desligamento de um funcionário é sempre delicado. Isso porque exige muita atenção para não cometer erros. O cálculo correto das verbas rescisórias é essencial para evitar conflitos entre o empregador e o empregado. O Brasil é um dos países com o maior número de processos trabalhistas. Os grandes causadores disso são erros […]