Gerenciar uma empresa sem gerenciar pessoas é impraticável. São as pessoas que fazem a empresa, e os comportamentos interferem diretamente na imagem…

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É importante ter todo o processo de admissão e demissão de funcionários em mente para que todas as obrigações sejam cumpridas e evitar ações trabalhistas. Saiba mais!

O auxílio doença tem novas regras, adaptando os direitos do funcionário segurado pelo INSS. Ele garante o pagamento de um benefício ao trabalhador. Saiba mais!

Oferecido pelas empresas para os colaboradores adquirirem produtos culturais, o vale-cultura é um benefício relativamente comum. Foi criado pelo governo brasileiro em 2012, por meio da Lei 12.761/2012.  O objetivo do vale-cultura é estimular as pessoas a aproveitarem atividades que trazem experiências e conhecimento, como o consumo de artes visuais, cênicas, literatura, humanidades, informação e […]

Existem algumas atividades profissionais que oferecem riscos à saúde dos colaboradores e, em função disso, eles recebem o adicional de insalubridade, quantia destinada para aqueles que, durante suas funções, ficam expostos ao contágio de doenças. O pagamento desse valor é previsto em lei e precisa ser cumprido pelas companhias que apresentam essas características. A sua […]