Você sabe o que é vale-alimentação? Esse benefício é fornecido pelas empresas aos colaboradores para eles comprarem itens de gênero alimentício fora do ambiente de trabalho. O cartão pode ser utilizado em supermercados, mercearias, açougues e outros estabelecimentos de alimentação.

Como o vale-alimentação funciona?

Está em dúvida sobre como o vale-alimentação funciona? Vem com a VR que explicamos. O benefício é considerado um acréscimo ao salário do colaborador, ou seja, ele receberá o valor proposto mensalmente e uma quantia direcionada para o uso exclusivo no cartão do VA.

Dessa forma, o trabalhador economiza o gasto com insumos para ele e a família, fazendo com que o salário renda mais para outros tipos de despesas. O vale-alimentação também se enquadra como um estímulo para os colaboradores no dia a dia, colocando a empresa em outro patamar competitivo.

Para usá-lo no dia a dia, o trabalhador precisa pesquisar quais estabelecimentos alimentícios (supermercados, açougues, padarias, etc) aceitam o pagamento com o vale-alimentação. O benefício é cumulativo. Então, caso não seja usado completamente durante o mês, continua valendo para o mês seguinte.

Qual é a diferença entre vale-alimentação e vale-refeição?

Os benefícios do vale-alimentação e do vale-refeição podem ser oferecidos pela empresa simultaneamente. Eles são bastante semelhantes, por isso, geram uma certa confusão na mente dos colaboradores.

Você já sabe o que é vale-alimentação, certo? Como dissemos, ele é voltado para a compra de insumos para o próprio trabalhador e a família. É utilizado para as compras de bens perecíveis para o mês, a semana ou o dia, no supermercado, nas mercearias, etc, não podendo ser usado em restaurantes.

Já o vale-refeição é oferecido para o colaborador usá-lo durante o horário de almoço ou os intervalos da empresa. Ele não costuma ser aceito em supermercados, sendo exclusivamente usado em restaurantes, lanchonetes, padarias, etc.

Como o desconto do vale-alimentação funciona?

Afinal, quanto é o desconto do vale-alimentação? O VA é considerado um acréscimo ao salário do colaborador. Porém, segundo o artigo 458 da CLT, a empresa pode descontar uma taxa de até 20% do salário. Caso contrário, compromete a renda mensal do trabalhador.

Segundo o artigo 458, a empresa não é obrigada a oferecer o vale-alimentação aos colaboradores, pois o valor voltado para a alimentação é calculado junto ao salário fixo. Por esse motivo, o benefício é considerado um adicional à renda mensal.

Onde é possível usar o vale-alimentação?

O uso do vale-alimentação pode ser feito em qualquer estabelecimento que o aceite, isto é, supermercados, mercearias, padarias, etc. O cartão não pode ser utilizado para a compra de outros tipos de itens nesses locais, como produtos de limpeza, roupas e afins.

É possível perder o direito ao vale-alimentação?

O benefício do VA só será retirado do trabalhador em casos de demissão ou saída da empresa. Caso ele ainda não tenha utilizado o valor completo do cartão, pode terminar de gastá-lo mesmo após a saída. Porém, se o pagamento ainda não tiver sido feito antes do pedido de demissão, o colaborador não recebe mais o valor.

Novas regras do vale-alimentação

Em maio de 2022, o Governo publicou as mudanças em relação ao vale-alimentação. Anteriormente, o benefício também poderia ser usado para serviços, como os de TV a cabo. Agora, esse direcionamento não é mais permitido, com o valor sendo gasto exclusivamente para a compra de alimentos.

Além disso, as companhias fornecedoras de vale-alimentação não podem mais oferecer descontos (também conhecidos como “taxas negativas”) às empresas que contratarem o serviço. Caso descumpram essa regra, será cobrada uma multa no valor de R$ 5 mil a R$ 50 mil.

Contrate o serviço de vale-alimentação com a VR!

O benefício do vale-alimentação é essencial para manter os trabalhadores incentivados e sentindo que a empresa se preocupa com o bem-estar deles. Por isso, nada melhor que acessar o site da VR e contratar o nosso serviço para os colaboradores.

Além de contratar o serviço de vale-alimentação, você também conta com a opção do vale-refeição e do vale-transporte, um serviço importante para a locomoção diária dos trabalhadores até a empresa. Que tal oferecer o melhor tratamento para os seus colaboradores? Com a VR, você consegue!