O processo seletivo é uma das etapas mais importantes para as empresas. Afinal, é preciso escolher corretamente o profissional que irá ocupar cargos essenciais. Assim, uma excelente maneira de recrutar candidatos de maneira padronizada e justa é realizar a entrevista estruturada. A etapa é uma das técnicas de recrutamento utilizadas, assim como a dinâmica de […]

O mundo do trabalho criou, nas últimas décadas, diversas formas de avaliar o desempenho dos funcionários. Mais do que uma simples avaliação de lucro, surgiram métodos para entender a contribuição individual. Nesse contexto, a 9 Box é uma das formas de avaliação mais consolidadas. A 9 Box, ou Nine Box, consiste em uma matriz que […]

O vale-transporte (VT) é um benefício garantido pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), sancionada em 1943, por Getúlio Vargas. Porém, o VT foi instituído somente em 1985. Ele garante ao trabalhador o valor referente ao deslocamento de casa até o local de trabalho.  A primeira lei sobre o vale-transporte surgiu como um benefício facultativo. […]

Está à procura de novos talentos para sua empresa? Então, que tal garantir algumas dicas para tornar a triagem de currículos mais eficiente? Considerada por muitos uma das etapas mais complexas do processo de seleção, a análise de currículos é fundamental para a escolha do candidato ideal. Pensando nesse assunto, a equipe do blog da […]

Apostar em bons softwares de RH é muito importante para otimizar a rotina do time de gestão de pessoas. Existem diversas ferramentas que facilitam a realização dessas tarefas que são mais complicadas e demandam mais tempo, caso sejam realizadas manualmente.

A carta de demissão é um documento feito à mão pelo próprio funcionário. Ela tem o intuito de comunicar, formalmente, o desligamento do colaborador com a empresa. O conteúdo deve ser objetivo e claro, informando o desejo de rescindir o contrato. O blog VR separou algumas dicas do que deve ser feito após o recebimento […]