Desenvolver escalas de trabalho equilibradas é essencial para o sucesso empresarial e o bem-estar das pessoas colaboradoras. Isso porque uma estrutura de jornada de trabalho assertiva e bem definida vai além da organização dos horários de entrada e saída — ela também considera as demandas específicas de cada setor, departamento ou área de atuação profissional. […]

O holerite é um documento obrigatório que resume mensalmente os valores relacionados a cada pessoa colaboradora. Ele é essencial para a organização empresarial, ao permitir um entendimento mais claro dos valores brutos e líquidos da remuneração, além dos rendimentos, descontos e possíveis adicionais.  Contudo, mesmo fazendo parte da rotina profissional, ele ainda pode gerar dúvidas […]

O feedback 360 é uma boa forma de promover a comunicação e o desenvolvimento contínuo das equipes. Entenda melhor o que é e veja como aplicá-lo!

Com uma trajetória de mais de 45 anos, a VR já faz parte da rotina de mais de 4,3 milhões de trabalhadores e 100 mil empresas em todo o Brasil. Agora, vive um novo momento: se transforma em um ecossistema completo, reunindo mais de 35 soluções para gestão de pessoas voltadas à mobilidade, benefícios, recursos […]

O clima organizacional reflete a percepção do ambiente laboral e, quando negativo, pode ser um desafio. Veja os sinais que o RH não pode ignorar!

Celebrado anualmente no primeiro dia do mês de maio, o Dia do Trabalhador visa reconhecer as conquistas e direitos da classe trabalhadora. Mais do que uma homenagem, a data é uma chance de valorizar quem faz as empresas e a sociedade acontecerem diariamente.  No ambiente corporativo, a data se tornou uma oportunidade estratégica para o […]