Relatórios gerenciais são documentos que contém informações e dados sobre o resultado de ações ou projetos da empresa. Eles tem como objetivo promover insights para melhores tomadas de decisões futuras.  Ou seja, são feitos por quem precisa reportar informações e números para líderes e para o próprio time. Dessa forma, quem analisa o relatório consegue […]

Segundo números do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 8,3% dos brasileiros trabalham em seus domicílios, percentual que demonstra a relevância do trabalho home office no ambiente corporativo. A parcela até teve uma ligeira queda em relação a 2022, quando o número registrado foi de 8,5%. Entretanto, o quantitativo ainda é significativamente superior aos […]

O bem-estar no trabalho é um ponto que sempre foi levado em consideração por uma parcela significativa das empresas. Entretanto, muitas companhias entendiam que a satisfação do colaborador estava associada a apenas a remuneração.  Essa dinâmica do mercado mudou e, com a transformação do perfil de colaborador que busca empresas que ofereçam além de bons […]

O mundo muda mais rápido do que muita gente consegue acompanhar, né? E o RH precisa ser ninja para continuar atraindo os melhores talentos, tipo um imã. Pensando nisso, a gente preparou esse guia muito especial para você dominar as tendências de RH e transformar seu RH em tendência. Se liga só no que vem […]

Prática adotada por muitas empresas, o banco de horas é uma forma de acumular horas extras dos colaboradores e trocá-las por folgas ou tempo livre a serem compensados em outro momento. Isso permite que o gestor e o funcionário combinem, de comum acordo, quando o empregado poderá aproveitar as horas acumuladas nesse “banco”.  O banco […]

No desafio anterior, discutimos a preocupante taxa de turnover e a tendência de mudança rápida de empregos entre as gerações Z e Millennials.Então, agora que você já entendeu o que é turnover, como identificar padrões e o que fazer nessas situações, confira nove estratégias que poderão auxiliar neste processo. 1. Crie uma política de benefícios […]