Prática adotada por muitas empresas, o banco de horas é uma forma de acumular horas extras dos colaboradores e trocá-las por folgas ou tempo livre a serem compensados em outro momento. Isso permite que o gestor e o funcionário combinem, de comum acordo, quando o empregado poderá aproveitar as horas acumuladas nesse “banco”.  O banco […]

No desafio anterior, discutimos a preocupante taxa de turnover e a tendência de mudança rápida de empregos entre as gerações Z e Millennials.Então, agora que você já entendeu o que é turnover, como identificar padrões e o que fazer nessas situações, confira nove estratégias que poderão auxiliar neste processo. 1. Crie uma política de benefícios […]

No desafio passado, entendemos os custos altos e ocultos que a rotatividade de funcionários pode causar na sua empresa, sem que você nem perceba. Nesse contexto, a questão da rotatividade dos funcionários, o famoso turnover, emerge como um desafio significativo enfrentado por empresas em todo o mundo, com o Brasil liderando as estatísticas globais.  Estudos […]

Você já deve ter ouvido a expressão em inglês “Day off”. Na tradução literal, significa dia de folga, dia livre ou de descanso. Em geral, é um dia que a empresa concede ao colaborador como folga para descansar, relaxar ou simplesmente aproveitar da forma que quiser.  Esse dia de folga é programado com antecedência e […]

A pandemia alterou as relações entre as pessoas e, especialmente, as trabalhistas. Com isso, surgiram sistemas de trabalho como a jornada flexível e o trabalho híbrido – só para citar dois exemplos.  Mesmo dentro desse sistema existem divisões, como: horário flexível, trabalho remoto e o teletrabalho, entre outras. A jornada flexível tem sido, inclusive, usada […]

O RH se concentra nas estratégias, atração de talento, desenvolvimento de colaboradores e manutenção do bom clima organizacional, já o Departamento Pessoal, que funciona dentro da área de RH, cuida de toda a rotina administrativa e burocrática de uma empresa. Ou seja: um cuida da gestão de pessoas, da folha de pagamento, da admissão e […]