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Descobrindo os Sinais Precoces: Como Identificar os Padrões do Turnover
No desafio passado, entendemos os custos altos e ocultos que a rotatividade de funcionários pode causar na sua empresa, sem que você nem perceba. Nesse contexto, a questão da rotatividade dos funcionários, o famoso turnover, emerge como um desafio significativo enfrentado por empresas em todo o mundo, com o Brasil liderando as estatísticas globais. Estudos […]

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Desvendando os Custos Ocultos da Rotatividade: Por que sua empresa deve se preocupar
Em um mercado altamente competitivo, reter e diminuir o turnover é essencial para o sucesso de qualquer empresa. Afinal, ter uma equipe motivada, satisfeita e comprometida é fundamental para alcançar resultados positivos. Mas quais são as melhores estratégias para alcançar esse objetivo? Neste artigo, vamos explicar o que é turnover e explorar as melhores alternativas […]

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Como Fazer Escala de Trabalho Eficiente: Dicas e Estratégias Essenciais
Na gestão empresarial, o controle do tempo surge como um pilar fundamental, onde saber como fazer escala de trabalho é um mecanismo fundamental para otimizar a produtividade e garantir o bem-estar dos funcionários. Fazer escala de trabalho torna-se, então, uma questão chave para decisores de micro e pequenas empresas, bem como para profissionais de RH […]

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Empresas sustentáveis:o que são e por que são importantes?
Empresas sustentáveis são as que buscam reduzir o impacto de suas atividades no meio ambiente, atuando de forma social e ambientalmente mais responsável. Para isso, procuram promover práticas mais éticas em seus negócios e até mesmo se preocupam se a cadeia de produção também segue os mesmos critérios. A principal preocupação das empresas sustentáveis é […]

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Trabalho híbrido: o que é, principais vantagens e indicações
Não há dúvidas que o mercado de trabalho se transformou após a pandemia e continua em um processo contínuo de adaptação aos novos tempos. Um dos que mais tem sido adotado pelas empresas é o trabalho híbrido, modelo em que alguns dias são presenciais e outros remoto. Muitas empresas perceberam que é possível garantir a […]
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Gestão de pessoas: saiba o que é e como obter resultados
A gestão de pessoas em uma empresa se refere a um conjunto de práticas e políticas que buscam otimizar o trabalho dos colaboradores. A ideia é não apenas gerenciar, mas desenvolver as pessoas para que, por meio de seu trabalho, impactem positivamente os resultados da companhia. É muito importante que empresa comece a pensar a […]

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