Motivar os colaboradores é essencial para criar um bom ambiente de trabalho e garantir uma performance melhor em todas as áreas. Para incentivar os funcionários, uma das melhores formas é implementar o PPR, Programa de Participação nos Resultados. Mas, afinal, o que é PPR e como funciona? Essa medida é uma forma de estabelecer metas […]

Nos últimos anos, o home office tornou-se um modelo de trabalho viável, e as empresas aprenderam a se adaptar a esse novo cenário. Porém, você já ouviu falar em anywhere office? O grande diferencial dele é a possibilidade de trabalhar em qualquer lugar no mundo, não só em casa. Com a flexibilidade possibilitada por novas […]

O adiantamento salarial é uma das maneiras mais populares e rápidas de auxiliar os funcionários no dia a dia, valorizando os esforços no trabalho. Contudo, é preciso planejar essa medida de maneira estratégica, sem prejudicar o caixa da empresa. Apesar da popularidade, ainda há muitas dúvidas sobre como o adiantamento salarial funciona: existem regras na […]

Abrir uma microempresa (ME) é o primeiro passo para negócios de diversas áreas. É preciso estar de acordo com a lei antes de começar os trabalhos, mas nem sempre é fácil realizar essa tarefa. Por isso, explicamos como abrir uma microempresa! Muitos empreendedores têm dúvidas sobre o que precisa para abrir uma microempresa. Isso porque […]

Todos os colaboradores de uma empresa devem conhecer as regras e as leis do trabalho, principalmente o setor de RH. Isso permite saber de direitos e deveres para evitar problemas corporativos. Um dos equívocos mais comuns é em relação às férias vencidas. Os colaboradores vinculados à CLT têm o direito de tirar um período de […]

Fundamental em uma organização, o gestor de RH é visto como um colaborador estratégico que exerce funções importantes dentro da empresa. Entre suas principais atribuições, estão a adoção de estratégias de clima organizacional, a contratação e a retenção de novos talentos, além da gestão de políticas internas. A fim de que você possa conhecer um […]