Você sabe qual é o valor do salário mínimo em 2022? Previsto na Constituição Federal, ele representa a quantia mais baixa determinada por lei a ser paga aos funcionários pelo esforço gasto na produção de bens e serviços em todo o Brasil. A cada ano, ele sofre alterações, com objetivo de acompanhar e preservar o […]

Com a pandemia, a entrevista de emprego on-line tornou-se uma tendência crescente no setor de Recursos Humanos, e isso não é à toa. Ao optar pela modalidade, é possível garantir mais praticidade e otimizar o tempo do processo, o que favorece tanto as empresas, quanto os futuros colaboradores. Mas como fazer uma entrevista on-line? Para […]

Em português, employer branding significa “imagem positiva do empregador”. Essa estratégia tem como objetivo melhorar os processos e etapas de retenção e atração de talentos para a empresa. Com isso, é possível fortalecer os princípios da instituição e conquistar a fidelidade dos colaboradores, além de oferecer a eles um bom ambiente de trabalho.

Apostar em bons softwares de RH é muito importante para otimizar a rotina do time de gestão de pessoas. Existem diversas ferramentas que facilitam a realização dessas tarefas que são mais complicadas e demandam mais tempo, caso sejam realizadas manualmente.

Se você é um profissional de Recursos Humanos, com certeza, já ouviu falar da famosa gestão de pontos. Afinal, esse processo é fundamental para o setor estratégico entender a relação do funcionário com a jornada de trabalho. Mas como funciona e para o que serve a gestão de pontos? Para responder a essas e outras […]

A carta de demissão é um documento feito à mão pelo próprio funcionário. Ela tem o intuito de comunicar, formalmente, o desligamento do colaborador com a empresa. O conteúdo deve ser objetivo e claro, informando o desejo de rescindir o contrato. O blog VR separou algumas dicas do que deve ser feito após o recebimento […]