Veja os diferenciais dos benefícios no bem-estar e na qualidade de vida dos trabalhadores, explicando os resultados de oferecê-los.

A grana no fim do mês é importante, mas não é tudo. O mundo de hoje pede que a gente seja protagonista da nossa vida financeira, buscando liberdade e segurança para o futuro. E é aí que entra o empoderamento econômico, uma ferramenta poderosa que as empresas podem e devem oferecer aos seus colaboradores. Mas […]

Ser o gestor de um negócio ou de uma equipe traz consigo uma infinidade de desafios. Organizar o time, a operação e dar conta de tudo isso com excelência são apenas alguns pontos que entram para essa lista. Mas, com a evolução da sociedade de maneira geral e com a invenção de novas ferramentas de […]

Employee experience — ou, em português, “experiência do colaborador” — é um tema recorrente nas rodas de discussão sobre gestão de recursos humanos. O princípio básico por trás desse conceito é que os responsáveis pelo departamento de pessoas devem se preocupar com a satisfação dos funcionários.

A gestão da jornada de trabalho é uma das principais atribuições do departamento pessoal e, para cumprir esse objetivo, o controle de ponto é um dos mecanismos essenciais para que esse gerenciamento seja assertivo. Quando a proposta é gerir equipes de empresas de tecnologia, a organização da jornada funcional se transforma em um desafio maior, […]

O setor hoteleiro costuma ter horários diferenciados de funcionamento se comparado com os demais ramos da economia. Com isso, surge um grande desafio: como garantir o controle da jornada de trabalho para equipes que trabalham 24 horas por dia durante 7 dias por semana? A solução ideal pode estar no controle de ponto para hotel! […]