As doenças ocupacionais afetam a qualidade de vida do trabalhador, ao passo que comprometem o desenvolvimento do negócio. Quando agravadas, podem causar afastamentos, obrigando as empresas a mudarem completamente sua estrutura para preencher a ausência do trabalhador afetado. É importante salientar que a doença ocupacional é diferente da doença do trabalho que se desenvolve pelas […]

Com as constantes transformações do mundo do trabalho, o profissional de Recursos Humanos precisa estar em constante movimento, buscando se qualificar para elevar nível de excelência, agregando diferencial competitivo na gestão das pessoas dentro das companhias. Se você gestor ou profissional de RH está enfrentando esse desafio no dia a dia, leia o nosso conteúdo […]

Para o melhor funcionamento de uma empresa, um setor que é imprescindível é o departamento pessoal, área estratégica que garante a entrega de uma série de tarefas e cumprimento de atribuições legais, que têm impacto direto na relação entre profissionais e a organização.  Mas será que você conhece detalhadamente quais são as atribuições do DP? […]

Investir no desenvolvimento de talentos é essencial para atrair, desenvolver e reter profissionais com foco em crescimento e inovação. Saiba mais!

Gestores de Recursos Humanos já ouviram falar desse conceito em algum momento de sua trajetória profissional. Para os líderes que desconhecem, é importante saber que o comportamento organizacional é uma espécie de estudo sobre a forma como as pessoas agem dentro das empresas, seja individualmente ou em grupo. A ideia é entender como cada colaborador […]

Com o avanço tecnológico, as empresas observaram a necessidade de se atualizar e reinventar os processos internos. Isso se deve à vontade de se manter em evidência no mercado de trabalho e acompanhar as mudanças do mundo. A partir deste princípio, surgiu o RH 4.0. O RH 4.0 é uma criação que permite que o […]