Os benefícios corporativos são um diferencial muito bem visto pelos profissionais e, ao que tudo indica, uma parte significativa das cooperativas já entendeu isso. De acordo com a consultoria Mercer Marsh Benefícios, 52% das companhias de grande porte, com faturamento superando a cada de 1 bilhão, investem nessas vantagens para os colaboradores. O número em […]

Ser líder não é apenas conduzir pessoas em uma empresa. É saber ouvir, dar espaço para novas ideias – mesmo que sejam contrárias às suas – e estar disposto a adotar novas práticas, quando isso for preciso.  Uma das principais características de um líder é a capacidade de agregar os integrantes de uma equipe para […]

O feedback 360 é uma boa forma de promover a comunicação e o desenvolvimento contínuo das equipes. Entenda melhor o que é e veja como aplicá-lo!

Assim como é fundamental para um comerciante entender quais são os perfis de clientes de seu negócio, uma das características comuns a todos os bons vendedores é a capacidade de identificar qual o perfil de um comprador com o qual ele está negociando e assim traçar estratégias para conquistar o cliente de maneira mais eficiente. […]

Levantamento da VR, ecossistema de serviços para trabalhadores e empregadores, realizado com cerca de 33 mil empresas que utilizam os serviços de RH Digital da empresa, mostram a baixa adesão da licença-cidadã parental. As licenças-maternidade com duração superior a 120 dias mantiveram-se estáveis, representando apenas 12% do total nos últimos três anos. Foram 1.450 registros em […]

A resiliência é uma característica que vem sendo exigida cada vez mais em inúmeros aspectos da vida. No sentido figurado, ser resiliente significa ser capaz de se adaptar às transformações, principalmente depois de períodos de dificuldade. Diante dos últimos acontecimentos, o mercado de trabalho e, principalmente o departamento de recursos humanos, precisou se reinventar e […]