Para o melhor funcionamento de uma empresa, um setor que é imprescindível é o departamento pessoal, área estratégica que garante a entrega de uma série de tarefas e cumprimento de atribuições legais, que têm impacto direto na relação entre profissionais e a organização.  Mas será que você conhece detalhadamente quais são as atribuições do DP? […]

Com a chegada de tecnologias baseadas em inteligência artificial, como o ChatGPT, é natural que as empresas busquem cada vez mais a transformação digital para otimizar e automatizar seus processos — e com o setor de Recursos Humanos não é diferente. Por ser uma área que lida diretamente com tarefas burocráticas, que demandam muita atenção […]

Alinhar os valores da equipe à cultura organizacional fortalece motivação e colaboração entre colaboradores(as). Saiba como implementar esse processo!

A cultura de feedback surgiu como um mecanismo estratégico para alinhar e motivar os colaboradores durante a execução de tarefas. Bastante popular entre as organizações, a ferramenta é uma ótima opção para quem busca bons resultados. Quer saber como ela funciona, o que é feedback e os principais benefícios, além de como implantá-la de maneira […]

A carta de demissão é um documento feito à mão pelo próprio funcionário. Ela tem o intuito de comunicar, formalmente, o desligamento do colaborador com a empresa. O conteúdo deve ser objetivo e claro, informando o desejo de rescindir o contrato. O blog VR separou algumas dicas do que deve ser feito após o recebimento […]

Para qualquer empresa, há métricas de desempenho essenciais a serem checadas e analisadas constantemente. Quando falamos sobre gestão financeira, então, saber o que é fluxo de caixa é mais que importante. O fluxo de caixa medirá as movimentações financeiras como um todo da empresa, fornecendo uma visão mais precisa. Assim, é possível se planejar para […]