A resiliência é uma característica que vem sendo exigida cada vez mais em inúmeros aspectos da vida. No sentido figurado, ser resiliente significa ser capaz de se adaptar às transformações, principalmente depois de períodos de dificuldade. Diante dos últimos acontecimentos, o mercado de trabalho e, principalmente o departamento de recursos humanos, precisou se reinventar e […]

Se você tem dificuldades para mostrar o valor dos seus produtos ao RH das empresas, precisa conhecer o Programa de Assistência ao Empregado (PAE). Voltado para a melhoria da saúde mental, física e financeira dos colaboradores, é um dos melhores argumentos de vendas a utilizar. Por quê? Primeiro, porque a empresa consegue reter mais talentos […]

Alta performance profissional é a capacidade de maximizar resultados com eficiência, mesmo em um mercado competitivo. Saiba como promovê-la!

Antes de analisar se compensa aceitar o vale-alimentação no seu estabelecimento, é importante entender o objetivo desse benefício que, embora não seja obrigatório por lei para funcionários contratados no regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), como o vale-transporte, FGTS, 13 salário e férias, costuma ser oferecido pelas empresas como um benefício a mais para […]

A folha de pagamento é uma das principais obrigações trabalhistas previstas em lei e cumpre um papel de extrema importância para o departamento pessoal de qualquer empresa. Para garantir a conformidade perante a legislação, o profissional de Recursos Humanos (RH) precisa cumprir uma série de processos, normas e cálculos para o seu correto fechamento. Qualquer […]

A gestão financeira envolve uma série de processos e decisões que devem ser seguidas para avaliar, controlar e planejar as atividades financeiras de uma empresa. Dessa forma, profissionais da área de finanças têm condições de traçar cenários e definir objetivos para a empresa honrar seus compromissos financeiros e até investir para alcançar os melhores resultados. […]