Quando uma empresa contrata novos funcionários, é preciso ensinar as práticas corporativas, assim como integrá-los ao ambiente de trabalho. Para solucionar essas demandas, foram criadas as técnicas de onboarding, um processo de adequação de trabalhadores recém-contratados. Os empregadores sempre buscam trabalhadores qualificados, mas a grande verdade é que ninguém está 100% preparado já na contratação. […]

A rotatividade diz muito sobre a saúde de qualquer negócio. Afinal, se há muita gente deixando de trabalhar na sua empresa, os pontos motivadores de tal comportamento devem ser  identificados e revistos.  Mais do que se preocupar com os processos de contratação e demissão, é preciso saber as razões para os funcionários saírem.  Para além […]

Descubra como a liderança humanizada fortalece equipes, melhora resultados e transforma a cultura das empresas com mais empatia e confiança.

Todo mundo tem sonhos. Seja adquirir um imóvel próprio, comprar um carro, viajar ou conquistar qualquer outra coisa, é fato que o ser humano é sempre movido pelos seus desejos e aspirações. Contudo, uma dificuldade muito comum nesse contexto é conseguir tirar tudo isso do papel e passar para a realidade — e é aí […]

Desenvolver escalas de trabalho equilibradas é essencial para o sucesso empresarial e o bem-estar das pessoas colaboradoras. Isso porque uma estrutura de jornada de trabalho assertiva e bem definida vai além da organização dos horários de entrada e saída — ela também considera as demandas específicas de cada setor, departamento ou área de atuação profissional. […]

O Natal é uma das datas mais importantes do ano e marca um momento de confraternização e reconhecimento, inclusive nas empresas. Por isso, é um bom  momento  para oferecer bonificações, e o cartão de Natal para funcionários é uma ótima ideia. Nesse sentido, presentear com um cartão de Natal é uma forma de agradecer por […]